Accompagnement

Crise sanitaire : ne pas faire l’impasse sur la mise à jour des documents de prévention des risques

COVID 19, les bons réflexes de gestion de crise : s’outiller d’un Plan de Continuité d’Activité (PCA), actualiser régulièrement le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le Plan de sécurité et de protection de la santé (PPSPS). En cas de crise majeure (sanitaire, climatique,…), ou d’événements perturbateurs, le Plan de Continuité d’activités, le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et le Plan de sécurité et de protection de la santé permettent à l’entreprise maintenir les activités essentielles et de veiller à la santé de ses salariés. Souvent complémentaires, s’ils s’opposent, la sécurité des salariés l’emporte toujours sur les autres considérations.

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COVID 19, les bons réflexes de gestion de crise : se faire accompagner par des acteurs experts

En raison du confinement obligatoire déclarée le 16 mars 2020, l’activité économique des entreprises a été fortement impactée, les obligeant à démontrer leur capacité de résilience. Leur potentiel stratégique ayant été mis à rude épreuve, les entreprises se sont appuyés sur des acteurs ou des dispositifs capables de les accompagner tout au long de la crise mais également au sortir de cette crise.  

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RH externalisée en temps partagé : une fonction support précieuse pour les TPE/PME

Salomé BAYEMI NLOMNGAN est Directrice des Ressources Humaines Externalisée, membre du réseau national Bras Droit des Dirigeants. Salariée jusqu’en 2017 au poste de DRH France pour un grand groupe international, elle décide de créer sa structure en 2018 et d’exercer son métier en temps partagé pour des TPE, PME – PMI. Elle intervient de manière opérationnelle dans les entreprises et les accompagne dans la mise en place de nombreux sujets RH en interne, comme les obligations légales, les entretiens professionnels et annuels d’évaluation, les élections du Comité Social Economique (CSE) et le dialogue social. A l’annonce du confinement et durant toute cette période complexe, Salomé BAYEMI NLOMNGAN est restée présente auprès de ses clients, sur toutes les questions RH liées au COVID : communication auprès des salariés, mise en place du télétravail, dispositif d’activité partielle, organisation de la reprise d’activité … Elle a étroitement accompagné la société MCI (31 salariés), dirigée par Dominique CHOISAT, spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques assemblées, installée à Eragny. Un précieux soutien pour le dirigeant et son équipe.    

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Valérie Pécresse en visite chez Brandt et Madicob ce vendredi

La Présidente de la Région Île-de-France et Alexandra Dublanche, vice- présidente chargée du Développement Economique et de l’Attractivité, se rendront dans le Val d’Oise dans le cadre de la mise en œuvre du plan de relance de la Région Île-de-France, adopté par le Conseil régional lors de la séance plénière du jeudi 11 juin 2020. Il s’agira du second déplacement dans ce cadre, le premier ayant eu lieu en Seine-et-Marne. Cette visite débutera chez BRANDT (électroménager) à Saint-Ouen-l’Aumône et se poursuivra chez MADICOB, Fabricant d’équipement de sécurité incendie, pour le désenfumage naturel et pour l’aération des locaux (Saint-Ouen-l’Aumône). La journée se concluera avec une réunion de présentation du Fonds Résilience d’Île-de-France et des aides régionales aux entreprises au siège du Conseil Départemental du Val d’Oise, en présence de Marie-Christine Cavecchi, sa présidente.

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L’Epicerie des Julie : que du vrac, rien que du vrac !

La future épicerie « des deux Julie » sera située place du 8 mai 1945 à Éragny sur Oise, dans un local de 122 m², de quoi proposer un large choix de produits… Ces deux trentenaires, voisines et amies, toutes les deux mères de deux enfants, ont décidé de plaquer leurs boulots pour créer une épicerie zéro déchet. Le projet est né pendant le confinement, qu’elles vivent comme une sorte de « retraite spirituelle ». Les deux femmes avaient envie d’évasion et d’être utiles, comme elles le confient au micro de France Info, récemment interviewées : « Pendant le confinement nous nous sommes rendues compte que nous consommions très peu et que finalement nous n’étions pas plus malheureuses avec moins. »

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Acte I du plan de relance économique, écologique et solidaire de la Région Île-de-France

La Région entend jouer pleinement son rôle d’amortisseur de crise. Valérie Pécresse, Présidente de la Région Île-de-France a présenté cette semaine l’acte I du plan de relance économique, écologique et solidaire de la Région Île-de-France d’1,3 Md€. Ce plan sera débattu dans le cadre d’un budget supplémentaire le 11 juin prochain en séance plénière du conseil régional. Il est financé par 698 M€ de redéploiement et 592 M€ de crédits supplémentaires.

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Escapades Saveurs avec Nationale7 traiteur

Trente ans de savoir-faire ont permis à la société ESCAPADES SAVEURS plus connue sous le nom de Nationale7 traiteur, initiée par Michelle Le Cam, aujourd’hui directrice d’exploitation de la société, de se faire un nom et une réputation dans le monde de l’événementiel. Cette société, dont les laboratoires sont installés à Beauchamp, gère en parallèle le domaine de la Bastide à Méry-sur-Oise, dédié à l’organisation de réceptions. Finesse, fraicheur et qualité sont les mots d’ordre de cette belle entreprise, qui emploie aujourd’hui une vingtaine de salariés, travaille pour de grands comptes, des collectivités comme des particuliers. La crise sanitaire a mis un coup d’arrêt à tous les événements programmés ce printemps. Dans l’attente d’un retour à la normale, l’équipe a élaboré de nouvelles formules de restauration et plateaux repas à emporter ou en livraison, packagées individuellement. Cette offre maison sera amenée à perdurer, en complément des prestations dîners, buffets, cocktails et buffets mange-debout, dont les accents méridionaux, teintées de saveurs et de couleurs, en font la marque de fabrique.

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Les restaurants en mode déconfinement

Si les restos n’ont malheureusement pas encore obtenu l’autorisation de rouvrir leurs portes, le bien manger ne s’arrête pas là, et ils sont nombreux à avoir mis en place des solutions à emporter ou en livraison ! Une manière de renouer le contact avec leur clientèle en attendant de pouvoir les recevoir à nouveau. Tour d’horizon

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Déconfinement : les entreprises cadrent les modalités de la reprise

La CPME alerte depuis le début de la pandémie sur la nécessité de clarifier et de limiter la responsabilité civile et pénale de l’employeur qui pourrait, en l’état actuel de la législation, se voir mis en cause quand bien même il aurait fait diligence pour mettre en œuvre des mesures de protection sanitaire de ses salariés. L’organisation est aujourd’hui rejointe sur ce point par l’ensemble des autres organisations professionnelles. Un courrier cosigné par la CPME, le MEDEF et l’U2P d’une part, et la FNSEA, l’UDES et l’UNAPL d’autre part, a été adressé à la Ministre du Travail pour demander une mesure législative. Pour les acteurs économiques, il est impératif de limiter et de clarifier le périmètre de cette obligation pour éviter d’éventuelles mises en cause de la responsabilité civile et pénale de l’employeur. Pour accompagner les entreprises, un « Protocole National de Déconfinement pour les entreprises pour assurer la santé et la sécurité des salariés », a également été publié par le Ministère du travail.

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