Institutionnels

André ROUET, dirigeant du groupe AJYR, vient de prendre la présidence de la CPME 95 et succède à Pierre KUCHLY. Chef d’entreprise dans le secteur de l’industrie, président du syndicat professionnel SYFFA*, il a rejoint la CPME il y a quelques années, d’abord en tant qu’adhérent puis comme administrateur. « J’y ai découvert la richesse des échanges avec d’autres chefs d’entreprises, les relations parfois complexes mais essentielles avec les institutions publiques, le partage d’idées avec les parlementaires, a précisé le nouveau président. Quand mon entreprise a connu des difficultés, j’ai été très épaulé. Maintenant, je souhaite à mon tour accompagner les adhérents et apporter mon expérience à ceux qui en ont besoin. »

La présidente des FCE 95 (Femmes chefs d’entreprise), Joelle Castro, souhaite continuer à avancer dans le même sens en 2018. « Par les qualités humaines de nos membres, la force de notre réseau, nos compétences professionnelles, la solidarité, nous avons forgé une vision commune à toutes les FCE, que ce soit sur le plan national, qu’international. Nos objectifs : être plus visible et faire connaitre le rôle majeur joué par les chefs d’entreprise « au féminin » dans la vie économique et sociale, mais aussi lutter contre l’isolement, informer et s’informer. 

Marie-Christine Cavecchi, présidente du Département du Val d’Oise, était attendue au Dôme de l’Essec, le 18 janvier dernier, pour prononcer son premier discours à l’attention des « forces vices » du Val d’Oise, alors que le département fêtera cette année ses 50 ans. Un anniversaire dans un contexte peu favorable pour les collectivités, qui doivent composer avec la baisse des concours de l’Etat et faire face à une situation budgétaire lourdement impactée.

Sous la direction de la présidente du tribunal de Grande instance de Pontoise, Gwenola Joly-Coz, s’est déroulée, ce mercredi, l’audience solennelle de prestation de serment des 116 nouveaux conseillers prudhommaux, autant d’hommes que de femmes. Parité respectée ! Ils siègeront au sein des trois conseils du ressort : Pontoise, Argenteuil et Montmorency et sont issus à parts égales du monde salarial et patronal, pour assurer l’équité et régler les litiges individuels de travail. Cette désignation s’inscrit dans un contexte de changement, une réflexion sur la transformation de l’institution pour un tribunal plus moderne.