par Audrey Le Meur | 3 Oct, 2018 | A la une, Actualitēs, Le Magazine
La rédaction explore dans ce dossier un domaine encore peu connu, celui de la réalité virtuelle et des technologies immersives, un nouvel espace, de nouvelles opportunités que les grands groupes industriels appliquent déjà pour concevoir les équipements de demain et qui s’immiscent peu à peu dans tous les domaines. Dans ce numéro, vous pourrez découvrir le portrait d’une belle PME, BOUTISSE, spécialisée dans les ouvrages liés à la distribution d’eau potable et celui d’une femme impliquée dans les réseaux et dirigeante au cabinet comptables SIGEX, Corinne MAITRE-DUFEU. Bonne lecture ! C’est par là : https://www.contact-entreprises.net/wp-content/uploads/2018/10/contact155.pdf
par Audrey Le Meur | 3 Oct, 2018 | A la une, Actualitēs, Evenement
Le 18 octobre se déroulera un bel événement qui aura lieu à l’hôpital de Pontoise : la journée Octobre rose, en lien avec les équipes du Centre Hospitalier. Le concept est simple : il s’agit d’informer et de sensibiliser le plus grand nombre autour du cancer du sein. L’hôpital prévoit à cette occasion un programme varié et convivial.
Stands et ateliers de 10h à 16h30 dans le hall et l’amphithéâtre du Bâtiment A. Programme de la journée :
- Stands d’information et de prévention (nutrition, sport santé, associations…)
- Ateliers « Apprendre à nouer un foulard »
- Quizz avec des lots à gagner
- Animations musicales avec l’association Bazar Baz’Arts
De 10h à 13h :
De 12h à 14h :
- Ateliers de soins socio-esthétiques
- Séances de gymnastique
Le tout sera animé en musique par deux groupes, Rémila et Riom.
Contact : Patricia DARDAINE – Direction de la Communication – Tel : 01 30 75 49 25 – patricia.dardaine@ght-novo.fr
par Audrey Le Meur | 3 Oct, 2018 | A la une, Actualitēs, Innovations
Terrabière et Patibio collaborent ensemble pour la création d’une bière zéro déchet, brassée avec des invendus de pain bio.
Rien ne se perd, tout se transforme. Depuis sa création, la microbrasserie Terrabière (Deuil-La Barre) s’inscrit dans une démarche locale, écologique et zéro déchet. Terrabière a reçu la mention “Nature & Progrès”. Elle produit et vend des bières brassées à partir d’ingrédients issus de l’agriculture bio et partage les mêmes valeurs que l’artisan boulanger PatiBio. Partenaire du Groupement des agriculteurs biologiques d’Ile-de-France, PatiBio est l’un des seuls transformateurs de farine issue du bassin parisien. “Notre démarche est globale et notre engagement sincère”, soulignent les fondateurs cette boulangerie bio situé à Eragny. De leur collaboration atypique est née « Terrabière PatiBio », la bière zéro déchet du val d’Oise, une bière qui illustre parfaitement la revalorisation des déchets.
La bière est brassée avec du pain bio, 100% Ile-de-France . “ J’ai voulu explorer de nouveaux horizons en utilisant du pain dans cette création, explique Julien Laforgue, le brasseur. Il y a eu plusieurs essais avec différents pains avant d’arriver à un résultat qui me convenait tant sur le goût, que la couleur et la texture. De plus, il ne s’agit pas de n’importe quel pain, c’est le pain Ile-de-France de PatiBio, fabriqué avec des farines 100% francilienne et bio. Cette bière dorée révèle des notes fruitées d’agrumes apportant de la fraîcheur à la dégustation, de la rondeur, un final gourmand obtenu grâce au pain. Elle est idéale à partager en apéritif. »
Terrabière : 13 rue Charles de Gaulle, 95170 Deuil-La Barre – Patibio : Artisan boulanger, 1, rue des Frênes, 95610 Eragny-sur-Oise
“Terrabière PatiBio”, bière zéro déchet en bouteille de 33cl : 4€ / Emilie au 0781496722 / emilie@brasserie-terrabiere.com
par Audrey Le Meur | 3 Oct, 2018 | A la une, Accompagnement, Actualitēs
Le 27 septembre, le concours Zee entrepreneur a mis à l’affiche de très beaux projets et de jeunes équipes de créateurs, prêts à se challenger pour devenir lauréats, séduire le jury et le public. 23 équipes pré-sélectionnées ont dû se démarquer et pitcher en « 3 minutes chrono » pour défendre leur concept et leur potentiel face à un panel d’experts parmi lesquels Manuel Berquet, directeur du digital commerce Europe de Coca-Cola, Sandrine Jean Directrice de POPAI France ou encore Frederic HAVARD, Directeur des projets innovants Ile de France-Orange. Les 6 finalistes ont eu ensuite 10 minutes pour présenter leurs projets et 10 minutes pour répondre aux questions du jury avant d’être soumis au vote du public pour déterminer le grand vainqueur Zee Entrepreneur 2018. Cette année, c’est le projet EGGSTRA qui remporte la mise, un groupe d’étudiantes de l’Ecole de Biologie industrielle, suivi par Val d’Oise technopole en pré-incubation.
Groupe d’étudiantes de l’Ecole de Biologie industrielle, suivi par Val d’Oise technopole en pré-incubation, le projet consiste à réaliser un équivalent à l’œuf de poule à partir d’ingrédients d’origine végétale tout en conservant toutes les propriétés d’un œuf qui sera également utilisable sous toutes ses formes : au plat, en meringue, dans les gâteaux…. il conviendra à tous les régimes alimentaires et aux veggans, dplus en plus nombreux. Contact : Amélie THEODAT a.theodat@hubebi.com
En deuxième position : l’entreprise MENESTIA crée et fabrique un sac à main nouvelle génération, à la fois élégant et pratique, il répond au besoin de milliers de femmes d’emporter leur déjeuner au travail ou de changer de chaussures en finde journée, le tout grâce à un seul sac à main 2 en 1! Contact : Allison MACHEFER allisoncelestin@gmail.com
Pour la 3e place : HyFriends est une start-up du numérique spécialisée dans la mise en relation de particuliers via des activités partagées. Leur fer de lance : un chatbot. A l’heure du tout numérique, ils ont une vision disruptive de ce que doit être la technologie. Ils souhaitent partir du numérique pour aller vers le réel et ainsi favoriser une harmonie sociale. Le but étant d’utiliser la déshumanisation, liée au surplus de technologies, pour la recentrer vers l’humanisation, les interactions sociales. HyFriends vise à faire émerger des solutions pour répondre à deux demandes bien présentes : rencontrer de nouvelles personnes dans la vie réelle et disposer d’un moyen de connaître les événements qui se déroulent autour de chez soi. C’est une équipe issue des établissements d’enseignement supérieur de Cergy-Pontoise, Mounir diplômé de l’ENSEA et Thomas diplômé de l’Université de Cergy-Pontoise, ils sont actuellement en plein test sur facebook de leur chatbot…vous pouvez devenir beta testeur ! Contact : Mounir Yahyaoui mouniryahyaoui1@gmail.com
En 4e position : EXPANDERS ré-invente l’accompagnement stratégique des dirigeants. La mission des expanders : rendre le client lumineux et réinventé pour porter plus haut son entreprise. C’est une solution digitale qui met en relation les dirigeants qui ont des défis business avec des experts reconnus sur leur marché (C-Level) pour un accompagnement basé sur l’expérience et le vécu. La force d’Expanders réside dans sa communauté d’expanders : des personnalités remarquables, des entrepreneurs engagés et des dirigeants exigeants. La mission : écouter les dirigeants de PME/PMI et matcher leurs besoins business avec l’expérience de leurs expanders, des pairs, sur mesure et à la demande. Contact : Hela Atmani hela@expanders.fr
En 5e position : Imaginez un monde où il est possible de se téléporter où on le souhaite, quand on le souhaite, avec qui on le souhaite. Le projet PULSA consiste à développer et commercialiser une paire de lunettes de vue, connectée à une application avec retour audio et vidéo. L’utilisation des produits et services de la société Pulsa permet aux utilisateurs de filmer leur point de vue en temps réel, les mains libres, et de le partager avec d’autres personnes présentes sur la plateforme ; ce qui a pour effet de produire un infini de contenus visuels et autant d’échanges et de partages possibles. Contact : team team team@oyo-glasses.com
En 6e position : Le nouveau média numérique autour du « Handicap ». Beaview propose un média unique et indépendant pour « vulgariser » les questions liées au handicap de près ou de loin, à destination du grand public et des personnes en situation de handicap. Le média sera accessible à tous en termes de contenus, nous proposerons une diffusion nationale avec des reportages, des portraits, la couverture d’évènements spécifiques…Beaview vise à unir deux mondes, valides et invalides autour de sujets communs en proposant une ligne éditoriale nouvelle, un ton moins solennel ou sensationnel, une diversification des sujets, une qualité d’illustrations vidéos, photos… Contact : Bob Gomis bob.gomis@gmail.com
par Audrey Le Meur | 2 Oct, 2018 | A la une, Actualitēs, Emploi, Investissements
Le groupe ASWO a organisé lundi 1er octobre une rencontre autour de la pose de la première pierre de son futur bâtiment à Neuville sur Oise, qui sera édifié sur un ancien terrain agricole proche de la gare RER. Le groupe quittera Bezons cet été et déménagera ses équipes (170 personnes) sur ce futur site ultra-moderne, avec une quarantaine de nouveaux emplois à la clé dans les mois à venir et de très belles perspectives de croissance. Pour accompagner cette montée en puissance, ASWO cherche activement à recruter de nouveaux collaborateurs. C’est le message délivré par Markus Pastor, directeur Général du Groupe ASWO, qui porte ce projet d’envergure, à la pointe de la technologie et des talents.
Le groupe allemand né en 1974 est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour les professionnels de l’audiovisuel, de l’électroménager, de la domotique et de la sécurité. Il distribue à ses clients professionnels (plus de 200 constructeurs) toutes les références et les services dont ils ont besoin (13 millions de références et une disponibilité de plus de 94%). Présent dans toute l’Europe, les solutions ASWO se déploient dans 35 pays pour assurer une continuité des services dans toute l’Europe.
ASWO est actuellement installé à Bezons, mais sa forte croissance entraîne une saturation de ce site, limitant son développement. L’extension du bâtiment actuel n’étant pas possible, le groupe a décidé de lancer la construction d’un nouvel établissement pour assurer sa croissance à l’échelle européenne, doté d’un nouveau siège social et d’une plate-forme logistique ultra moderne de premier plan pour assurer la distribution de l’ouest et du sud européen. Le groupe a jeté son dévolu sur la ZAC de Neuville II, toute proche de l’Université. La première tranche s’étendra sur 12 000 m2 au sol et 3700 m2 de bureaux, avec une emprise totale 6 fois supérieure à celle du site Bezonnais. Les travaux devraient durer jusqu’à l’été 2019 avec une mise en exploitation progressive entre octobre 2019 et février 2020.
« La plupart des salariés en poste vont prendre part à cette aventure, précise Rodolph Castel, directeur des ressources humaines du groupe. Nous les accompagnons et nous les préparons à ces changements. Néanmoins, des recrutements massifs vont s’opérer en complément pour soutenir le développement de l’entreprise. Nous avons actuellement une quarantaine de postes ouverts. Dans quelques mois, l’équipe devrait compter environ 200 personnes, et encore davantage l’année suivante. Les profils recherchés sont divers : personnel opérationnel dans la logistique, l’installation et la maintenance, fonctions supports, commerciaux, mais aussi informaticiens et des développeurs. La volonté du groupe est de recruter le plus possible localement. C’est pourquoi, nous nous intéressons tout particulièrement à ces actifs qui prennent quotidiennement le RER pour aller sur Paris. Nous souhaiterions réussir à les capter afin de leur faire découvrir les opportunités de parcours proposées par ASWO, entreprise très à l’écoute de ses candidats. Nous accordons une grande importance au relationnel et aux échanges, Nous sommes attentifs au parcours de chacun pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants. » Le groupe, qui porte une vision à long terme, dispose sur le site de Neuville d’une réserve foncière de 12 500 m2, qui lui permettra, dans les années à venir, d’étendre ses activités pour faire face aux besoins futurs.
https://www.aswo.com/index.php?id=23&L=1
