par Audrey Le Meur | 2 Oct, 2018 | A la une, Actualitēs, Emploi
Pas moins de 800 offres d’emploi, dans tous les secteurs, attendent les candidats le 18 octobre au Forum de l’emploi de Cergy-Pontoise. Les entreprises de l’agglomération sont nombreuses à jouer le jeu (84 au total) avec des sociétés telles que Cerba, Générale de Santé, Décathlon, Stivo, La Poste, ASWO, Auchan, Leclerc, RATP, Dalkia, Acadomia…
La Communauté d’agglomération organise un nouveau Forum intercommunal de l’emploi, de la formation continue et de la création d’entreprise. L’an dernier, 2500 personnes ont fait le déplacement avec à la clé 110 recrutements effectifs. Alors que le territoire compte près de 13 000 demandeurs d’emploi et que les entreprises peinent à recruter dans certains domaines, l’objectif de ce forum est de favoriser le rapprochement entre l’offre et la demande à l’échelle de l’agglomération. Il offre aux entreprises la possibilité de faire connaître leurs besoins en compétences et de multiplier le nombre de candidats potentiels rencontrés en une seule journée.
Après avoir été accueilli et orienté, chaque visiteur pourra définir ou affiner son projet professionnel, perfectionner sa candidature (espace multimédia, simulations d’entretien), rencontrer les recruteurs ou échanger sur son projet de création d’activité avec les partenaires dédiés. Deux conférences ponctueront le forum : une sur la création d’entreprise avec des témoins et les organismes qui les ont aidés, et une sur l’emploi après 50 ans.
Aux côtés des entreprises :
- une vingtaine d’acteurs de l’emploi et de l’entreprenariat (Pôle Emploi, Cap Emploi95, APEC, Initiactive95, ACCET, Réseau Entreprendre, ADIE, CCI95, CMA95, ALICE…), 7 organismes de formation continue (GRETA, AFPA, AFEC…)
- Un atelier protolangage pour définir son projet
- Des simulations d’entretiens de recrutement et du coaching collectif
- Un village dédié aux jeunes
- Des informations sur l’économie sociale et solidaire
FORUM DE L’EMPLOI DE CERGY-PONTOISE, le Jeudi 18 octobre de 9h à 16h – Complexe sportif des Maradas, passage du lycée à Pontoise – Entrée libre – Se munir de CV et lettres de motivation imprimés et sur clé USB – Offres d’emploi du forum et programme détaillé sur forumemploi-cergypontoise.fr
par Audrey Le Meur | 2 Oct, 2018 | A la une, Actualitēs, Emploi
Le 8 novembre, le Club ACE organise un déjeuner avec André Rouet, président de la CPME 95 au Golf de Cergy. Fiona LAZAAR, députée du Val d’Oise, participera à cette rencontre pour évoquer un dispositif tout récent baptisé « Plan 1000 jeunes en entreprise ». Ce dispositif sera expérimenté dans quatre territoires dont Argenteuil. Il vise à faire le lien entre des candidats près ou proches de l’emploi, mais victimes de discriminations structurelles, et des entreprises qui ont des difficultés à embaucher. L’objectif est d’intégrer en 12 mois 1000 jeunes dans les entreprises du territoire (CDI, CDD de plus de 6 mois ou alternance).
Ce dispositif d’un nouveau genre vient compléter l’offre locale d’accompagnement et d’insertion, via une offre nouvelle d’intermédiation gratuite pour les candidats comme pour les entreprises. Concrètement, il permet la mise en relation des candidats et des offres d’emploi via une plateforme numérique (http://www.diversifiezvostalents.com), tout en proposant des services d’accompagnement pour les candidats (coaching, conseils personnalisés, mentoring, CV vidéo …) et les entreprises (mise à disposition d’une CVthèque, pré-selection des candidats, CV vidéo inversé pour faire découvrir des métiers et attirer les candidats…).
« Argenteuil va servir de territoire d’expérimentation. 2 000 jeunes y sont en quête d’emploi, souligne Fiona LAZZAR, députée d’Argenteuil qui porte ce projet avec un autre député, Didier BAICHERE. Grâce à ce plan, nous souhaitons faire le lien avec ces jeunes prêts à travailler mais qui n’ont pas le bon réseau, pas le bon nom, la bonne adresse, ou, qui simplement méconnaissent les métiers existants. De l’autre côté, le territoire se veut riche d’un tissu économique local de petites et moyennes entreprises qui peinent à recruter car n’ont souvent pas de service RH, sont en quête d’efficacité, recherchent des candidats ayant avant tout un certain savoir-être et capables d’apprendre sur le tas. Nous espérons que les entreprises saisiront l’opportunité de se faire accompagner par Mozaik RH et FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion), nos deux opérateurs de référence. Ils pourront notamment réaliser des CV inversés en montant de petits films pour présenter leur métier, et s’appuyer sur la plateforme www.diversifiezvostalents.com, un outil pointu, riche d’une CVthèque de personnes « profilées » grâce à la mise en oeuvre d’algorithmes qualitatifs et puissants. » Les entreprises ont accueilli positivement ce projet qui a une année pour faire ses preuves.
En pratique :
- Le pilotage opérationnel est assuré par la Préfecture d’Ile-de- France et la sous-préfecture d’Argenteuil.
- Il va mettre à contribution l’ensemble des acteurs de la politique de l’emploi : pôle Emploi, APEC, missions locales, services municipaux, Direccte, représentants des entreprises… ainsi que deux opérateurs clés de l’insertion : Mozaik RH et FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) qui offriront des services d’accompagnement aux candidats et aux entreprises.
- Les autres territoires tests : Grigny (91), Saint-Quentin en Yvelines (78) et Plaine Commune (93).
par Audrey Le Meur | 2 Oct, 2018 | A la une, Actualitēs, Emploi
Un forum emploi es métiers de l’hôtellerie – restauration est organisé le 10 octobre 2018 de 9h30 à 14h à la Maison de l’Environnement Paris-CDG à Tremblay-en-France. Le Forum emploi est ouvert à tous, avec ou sans expérience. Une vingtaine d’hôtels du Grand Roissy – Le Bourget seront présents avec plus de 200 offres d’emploi (CDI, CDD, extras, apprentissage…) le 10 octobre pour un forum emploi à la Maison de l’Environnement Paris-CDG.
Le secteur de l’hôtellerie – restauration est un secteur clé de l’emploi (21 600 employés) sur le territoire avec une croissance de 20% de l’effectif salarié entre 2010 et 2017. Cette année encore ce sont plus d’une dizaine de postes qui sont proposés par hôtel et les besoins sont beaucoup plus importants pour les nouveaux hôtels qui sont en train de s’installer.
Au-delà de ces aspects quantitatifs, le secteur de l’hôtellerie – restauration est en pleine mutation. De nouveaux métiers apparaissent et des métiers « historiques », sont eux, en voie de disparition. Les compétences attendues ont elles aussi évolué. L’enjeu est d’autant plus important que les difficultés à recruter sur certains métiers sont nombreuses. En effet, d’après une enquête de Pôle emploi, les professionnels de l’hôtellerie jugent que 51% des postes en cours de recrutement sont difficiles à pourvoir.
Pour accueillir plus d’un million de touristes par an sur le territoire du Grand Roissy Le Bourget, les professionnels du secteur proposent une large diversité de métiers : gouvernante, chef de cuisine, service en salle… mais aussi des besoins en maintenance, informatique, community management… N’oubliez pas vos CV !
par Audrey Le Meur | 19 Sep, 2018 | A la une, Actualitēs, Sortir
Voici une nouvelle adresse, rue de Rouen à Pontoise, testée et approuvée par la rédaction de Contact Entreprises, que nous vous recommandons ! La Fleur de Sel, tenue par Thierry Monin, l’ancien chef du Fish and Frog à Genainville, a pris ses quartiers depuis tout juste deux semaines. L’ambiance se veut bistrot chic vintage, avec une cuisine de saison « maison » pour un bon rapport qualité prix. Très bon accueil, service efficace, allez-y !
Le chef utilise beaucoup de produits frais en provenance de producteurs locaux pour élaborer ses créations culinaires. Parmi ses suggestions : le croque foie gras, le patin de foie gras sur effiloché d’endives et crème aux cèpes, les filets de rouget croustillants et chorizo ou encore l’entrecote. En dessert, ne manquez pas l’émulsion carambar, une mousse légère et gourmande. Le midi, la formule « ardoise » entrée – plat -dessert est à 18 euros ; la formule entrée – plat ou plat – dessert est à 16 euros et le plat du jour, à 14 euros. Menu à 28 euros le soir. Le samedi soir, et uniquement le samedi soir !, le chef concocte un burger à l’italienne avec un pain parfumé fait maison et de la coppa grillée.
La Fleur de Sel est ouverte du mardi au vendredi de 12h à 14h et de 19h à 22h et le samedi, uniquement le soir.
Tél. : 09.62.67.07.14 – 11 rue de Rouen 95300 Pontoise RESTAURANTLAFLEURDESEL@YAHOO.COM
par Audrey Le Meur | 19 Sep, 2018 | A la une, Actualitēs, Evenement
A vos marques, prêts, pitchez ! On continue de vous présenter les membres du jury final de Zee Entrepreneur qui se tiendra jeudi 27 septembre au centre des Arts d’Enghien. Les 23 candidats, jeunes porteurs de projets ou créateurs d’entreprises, se confronteront lors d’une journée bien rythmée. Chacun défendra des idées originales et innovantes, lors d’une compétition acharnée. A l’occasion de cette 6e édition, une toute nouvelle solution numérique, développée par l’entreprise valoisienne Publilégal « Affichage numérique public » sera utilisée pour les votes de Zee Entrepreneur.
Aux côtés de Manuel BERCQUET, Europe Digital Commerce Director COCA COLA qui préside le jury (et dont le parcours a été présenté dans la dernière newsletter) : Sandrine JEAN, Directrice de POPAI France. Diplômée de La Sorbonne en Sciences Politiques et titulaire d’un MBA CIECE en Stratégie Marketing, elle a été auparavant Directrice Générale de SJ Com. Elle a par ailleurs occupé plusieurs postes de Direction Marketing/communication au sein entre autres de la Fédération des Services Energie Environnement (FEDENE), l’Institut Français du Merchandising (IFM), la Fédération pour l’Urbanisme et le Développement du Commerce Spécialisé (Procos) ou encore chez Reed Expositions France, partenaire de POPAI France pour le Salon MPV Paris.
Frederic HAVARD, directeur des projets innovants Ile de France-Orange prend également part au jury de cette édition 2018. Après des études Technique, il a été diplômé d’une Business School. Il a dès le début de sa carrière occupé des postes très opérationnels ou la proximité client était prédominante. Consultant avant-vente à ses début dans l’univers IT avant de rejoindre les télécoms, il a ensuite évolué vers des postes de Responsable Produits, Responsable Marketing Opérationnel, puis plus de dix ans dans le monde commercial comme Directeur des Ventes sur le marché Entreprises. La révolution Digitale et l’accélération technologique lui ’ont permis d’accompagner les entreprises de son périmètre dans leur transformation numérique. Aujourd’hui responsable des projets innovants chez Orange, il a plusieurs métiers mais avec toujours le même point commun : Le client et l’entreprise.
Petit rappel du déroulé de cette journée : Sélectionnés sur dossiers, les candidats se retrouveront le Jeudi 27 septembre à partir de 13h pour la journée de compétition finale au Centre des arts de la ville d’Enghien les bains. Trois temps forts :
•Les Auditions: « 3 minutes » pour convaincre un jury de personnalités reconnues du potentiel de leur projet
•Les Battles: des duel de « pitch » pour encore espérer se qualifier pour la finale
•Les Coaching: séance de coaching avec un membre du jury pour préparer la finale
•La Finale: 6 finalistes, 10 minutes pour présenter son projet et gagner les faveurs du public pour le vote final
La finale est ouverte au public à partir de 18h
