par Audrey Le Meur | 11 Sep, 2023 | A la une, Actualitēs, Le Magazine
Le prochain numéro du journal Contact Entreprises est en cours de fabrication. Il sera consacré aux entreprises dans le domaine de la sécurité à l’occasion de la convention des métiers de la sécurité qui se tiendra le 18 octobre prochain à Argenteuil. N’hésitez pas à contacter la rédaction au 06 09 48 33 00 si vous évoluez dans ce secteur, nous sommes toujours preneurs de nouveaux contacts et rencontres pour enrichir nos contenus rédactionnels et valoriser les entreprises du territoire. Dans l’attente de la sortie du journal de rentrée, le numéro d’été reste disponible en téléchargement.
https://www.contact-entreprises.net/wp-content/uploads/2023/07/Contact183.pdf
par Audrey Le Meur | 8 Sep, 2023 | A la une, Actualitēs, Institutionnels, Investissements
La Poste organisait le jeudi 7 septembre une visite de sa plateforme de courrier d’Eragny en présence de Marie-Catherine TAGNATI, directrice départementale courrier 95 et de Marie-Jeanne PASCREAU, directrice d’établissement courrier d’Eragny et Cergy, en lien avec l’agglomération de Cergy-Pontoise. Les représentants de la Poste ont livré un retour d’expérience concret sur les outils de suivi RSE du groupe et l’implication des salariés dans cette démarche, véritable levier de transformation depuis 2012. Ce positionnement au service de la société tout entière se traduit par une stratégie d’engagement sociétal dans chacune de ses actions, dans son fonctionnement, ses infrastructures mais aussi ses offres.
La plateforme qui s’étend sur 5000 m2 compte 400 collaborateurs, 290 véhicules (vélos, stabis, quadeos…), traite 9000 plis par jour et expédie 3000 colis, en intervenant sur une zone allant de Taverny, à l’Isle Adam en passant par Magny en Vexin. Dans un contexte remis en cause par le développement des échanges numériques, la transition énergétique, l’évolution des modes de vie… le groupe mène une transformation profonde de son modèle historique afin de relever ces nouveaux défis. La Poste, qui compte 4 branches (courrier colis ; banque & assurance ; réseau et numérique ; et géopost pour l’international), a fait le choix d’un modèle économique diversifié avec de nouveaux services d’intérêt public pour accompagner et simplifier la vie de tous.
Le groupe a fortement transformé son offre cette dernière décennie en intégrant les enjeux liés à l’évolution démographique qui constitue un enjeu majeur. En 2030, plus de 16 millions de personnes seront âgées de plus de 65 ans en France. Forte de son implantation dans les territoires, La Poste développe de nouveaux services pour répondre à ces changements comme le portage de repas, le service de visites à domicile par le facteur ou Ardoiz, la tablette dédiée aux seniors et pensée pour eux. La Poste se positionne également comme un acteur clé de la silver économie et de la santé pour favoriser le maintien à domicile et répondre aux besoins de proximité.
Signataire du label diversité depuis 2019, le groupe accorde à ses salariés un regard tout particulier pour leur offrir les meilleures conditions de travail, avec des véhicules électriques adaptés, des postes de travail ergonomiques, des possibilités d’évolution en interne, l’opportunité de faire du mécénat de compétences… , persuadé, comme le souligne Marie-Catherine TAGNATI, « que notre modèle social, plus durable, est compatible avec les enjeux de compétitivité et viable économiquement sur le long terme, car il passe notamment par la fidélisation des équipes et des collaborateurs, en mettant tout en oeuvre pour les aider à se sentir bien et à se projeter dans le groupe sur le long terme. »
par Audrey Le Meur | 8 Sep, 2023 | A la une, Actualitēs, Innovations
Insolence Skin est une entreprise francilienne basée à Mériel, fondée par Elodie Lamperier, qui conçoit des produits pour la peau spécifiquement pour les adolescents. Elle-même mère de deux adolescents, la dirigeante commercialise depuis décembre 2022 des crèmes cosmétiques anti-acné pour les jeunes qui doivent s’accommoder de quelques imperfections cutanées.
Élodie, 44 ans, est maman de deux ados. Elle évolue depuis plus de 20 ans dans l’industrie pharmaceutique. Elle travaille d’abord, durant 14 ans, comme déléguée pharmaceutique pour un grand laboratoire spécialisé dans l’automédication. Elle devient ensuite acheteuse de produits cosmétiques & automédication, puis compte clé pour une marque de cosmétiques présente en pharmacie. Passionnée de cosmétiques, Élodie a été longtemps à la recherche du soin idéal pour l’acné de son fils. En effet, les produits de soins répondent à la catégorie bébé ou adulte, et un petit segment est consacré aux enfants.
« Quand mes enfants ont grandi, je me suis retrouvée dans l’impasse quand j’ai cherché un soin anti-acné pour mon garçon alors âgé de 10 ans, explique-t-elle. L’idée a commencé à mûrir et elle a fini par germer quand mon plus jeune m’a fait remarquer, au rayon hygiène d’une GMS, qu’il n’y avait aucun produit pour lui. »
Elle décide de se lancer à son compte, via une plateforme de crowdfunding, puis en intégrant des adolescents à la conception. « J’ai d’abord rencontré un expert des cosmétiques pour garantir des produits respectueux de l’épiderme des adolescents. Ensuite, la deuxième étape, c’était de faire tester aux ados, pour voir si ça leur convenait en termes de textures ou senteurs. On a fait des dizaines d’échantillons qu’ils nous ont renvoyés. Ils ont aussi choisi le design de la gamme. »
Aujourd’hui, Insolence Skin ambitionne de devenir le leader des cosmétiques pour ados. La marque française souhaite aussi étoffer sa gamme en créant des produits d’hygiène (déo, gel douche, shampoing, dentifrice, etc.) pour créer un univers de soins complet auquel tous les 10-15 ans pourront s’identifier. Insolence Skin, ce sont des routines courtes et simples d’utilisation qui répondent à tous les besoins des peaux à imperfections des ados. Tous les soins proposés ont d’ailleurs été développés en partenariat avec un laboratoire expert des cosmétiques et bénéficient des certifications nécessaires garantissant un excellent niveau de qualité.
Avec en prime :
- Un design très impactant, sélectionné par les ados ;
- Un nom qui leur correspond ;
- De belles valeurs : tous les produits sont végans, naturels et fabriqués en France ;
- Un engagement contre le harcèlement scolaire
Toute la gamme de soins anti-imperfections est adaptée à la peau des jeunes et ultra-efficace. Les formules sont naturelles (et donc saines !) et l’actif contenu dans la crème anti-imperfections a été testé cliniquement. La senteur et la texture sont particulièrement appréciées des ados, qui prennent alors plaisir à s’occuper d’eux. C’est d’autant plus important qu’en cas d’imperfections, il est primordial d’appliquer ses soins quotidiennement. Insolence Skin propose des routines pour chaque ado, y compris lorsqu’ils ont des peaux normales ou sèches. Avec, toujours, la même garantie de qualité.
Site web : https://insolence-skin.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100084877911010
Instagram : https://www.instagram.com/insolenceskin/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-lamperier-07b12020b/
par Audrey Le Meur | 8 Sep, 2023 | A la une, Actualitēs, Investissements
L’équipementier au service des carrossiers, des constructeurs et de la défense ouvrira prochainement son nouveau siège social et sa plateforme logistique à Beauchamp (Val d’Oise). Opérationnel fin août 2023, le site de Beauchamp a été conçu pour accroître la satisfaction des clients et des collaboratrices/collaborateurs, tout en améliorant sa durabilité de façon pragmatique et responsable. Plus de surface de bureaux et d’entrepôts vont lui permettre d’optimiser l’organisation et la fiabilisation des flux. Ce changement accompagne le projet « Move to Progress » mis en place pour donner corps aux enjeux stratégiques du groupe. POMMIER entend faire de Beauchamp une référence dans le domaine de la Supply Chain et fait le pari de conjuguer efficacité, satisfaction client et bien-être au travail.
Move to Progress : Une stratégie moderne améliorant la chaîne de valeur de POMMIER
A la veille de ses 80 ans d’existence (création en 1945), POMMIER, qui développe, fabrique et distribue une large gamme de produits et d’accessoires pour le marché de la carrosserie industrielle, franchit un nouveau cap avec son déménagement à Beauchamp.
Ce changement accompagne le projet « Move to Progress » mis en place pour donner corps aux enjeux stratégiques du groupe, à savoir :
- Développer une organisation et les modes de travail de demain en termes d’optimisation et de fiabilisation des flux,
- Accroître la satisfaction de ses clients par une disponibilité des produits et une rapidité de livraison,
- Accroître la satisfaction des collaboratrices et collaborateurs du groupe en améliorant leur cadre de travail dans le respect des normes QSE (Qualité, Sécurité et Environnement
- Accroître les capacités de stockage
- Construire un site répondant aux standards d’efficience énergétique et de durabilité
Une Supply Chain en cohérence avec l’évolution de POMMIER
POMMIER triple son volume de stockage. De nouvelles structures pour l’entreposage, l’emballage et le convoyage contribuent à l’optimisation et la fiabilisation des flux lors de la réception et de la livraison des multiples produits POMMIER. Beauchamp réceptionnera ainsi l’ensemble des produits fabriqués par ses usines POMMIER (3 en France et 1 en Italie) pour les livrer ensuite vers ses clients français et européens.
De nouveaux équipements vont permettre de gagner en fluidité et d’offrir aux équipes des espaces de travail cohérents et encore plus sécurisés, tout en continuant d’assurer un service clients de qualité. Les espaces de stockage, dont toutes les allées sont ouvertes sur les quais, ont été totalement pensés en fonction des différentes typologies de produits (quincaillerie ou produits en longueur) de façon à réduire les chemins de préparation.
Ainsi, deux armoires automatisées (hauteur : 9,2 m) sont dévolues aux petites pièces. Leur automatisation facilitera le picking et l’anticipation de la création de kits tout en garantissant de bonnes conditions de travail aux équipes en charge du magasin (réduisant notamment les risques de troubles musculo-squelettiques-TMS).
Racks et cantilevers accueilleront les palettes et les produits plus lourds et volumineux, ainsi que les grandes longueurs. Investissement de 2022, la chaîne d’emballage bénéficiera de nouvelles fonctionnalités techniques : bras de tri automatisés, cercleuses intégrées…. Trois fois plus longue, elle intègrera 4 nouvelles tables d’emballage, plus ergonomiques, où sera rassemblé le matériel nécessaire, de façon à faciliter les gestes des équipes assignées à la préparation de colis de moins de 30 kg (soit plus de 60 % des expéditions de POMMIER). Deux nouvelles filmeuses automatiques mobiles remplaceront l’actuelle filmeuse automatique fixe. Elles pourront ainsi être facilement déplacées vers les endroits propices au filmage mais aussi tourner sur elles-mêmes pour emballer les palettes en totale autonomie.
Enfin, 2 000 m² totalement isolés dévolus aux nouveaux espaces de bureaux, salles de réunion, bulles de travail, espace Obeya, espace collaboratif dédié, vestiaires, cafétéria, infirmerie… ont eux aussi été entièrement repensés et réorganisés.
Les espaces de travail ont été imaginés dans le but de développer une organisation basée sur les échanges, la cohésion et la performance. Ils répondent également aux modes de travail de demain.
Les postes de travail totalement adaptables électriquement en hauteur ainsi que le rééquipement pour chaque collaborateur de nouvelles assises permettent de répondre de façon optimum aux problématiques d’ergonomie.
Tous ces changements permettent d’accroître la satisfaction des collaboratrices et collaborateurs de POMMIER, en améliorant leur cadre de travail dans le respect des normes QSE.
Qui est POMMIER ?
Concepteur, fabricant et distributeur d’équipements pour carrosseries de véhicules industriels. Présent sur le marché des véhicules industriels depuis 1945, POMMIER est aujourd’hui un leader, reconnu comme spécialiste dans son métier d’équipementier et d’accessoiriste pour la carrosserie industrielle. 300 employés = 10,000 clients =30 pays. 90 marques déposées, Engagé dans une démarche d’innovation permanente, POMMIER investit chaque année 3 % de son chiffre d’affaires dans la recherche et le développement.
7 univers produits : Attelages, Protections, Fixations, Ouvrants and Éclairages, conçus et fabriqués par POMMIER. Accessoires sous-châssis et Compléments carrosseries, sélectionnés auprès de fournisseurs de renom.
Quatre sites de production :
POMMIER Dives-sur-Mer (France) : usinage de précision / POMMIER Neufmanil (France) : estampage / POMMIER Izeron (France) : injection plastique / POMMIER Italie : préparation de l’inox
www.pommier.eu
par Audrey Le Meur | 8 Sep, 2023 | A la une, Actualitēs, Innovations
La marque Cosmetange propose des produits naturellement sains grâce à l’eau thermale d’Enghien-les-Bains. Les savons et shampoings solides de la marque ont recours à l’eau la plus sulfurée de France, et seule source thermale de la région parisienne. Ses propriétés apaisantes et assainissantes sont sublimées par le processus de saponification à froid, idéal pour conserver tous ses minéraux et ses précieux oligo-éléments. A l’origine de ce projet : Angélique Godet, doctoresse en biochimie, qui en plus de s’inscrire dans une démarche respectueuse de la planète, s’inscrit dans un parcours d’intégration des personnes en situation de handicap.
Sains, les savons artisanaux et naturels aident aussi à insérer les personnes en situation de handicap. Angélique Godet s’est retrouvée avec un handicap suite à un accident de vie. Devenue depuis dirigeante de Cosmetange, elle a dès le départ pensé son projet pour permettre à des personnes en situation de handicap de travailler en milieu ordinaire en CDI. Résidente d’Enghien-les-Bains, elle passe quotidiennement devant la cure. Suite à son accident, elle décide de se reconstruire et de réinvestir ses connaissances dans le domaine de la cosmétique artisanale… avec une idée un peu folle : utiliser de l’eau thermale pour créer une gamme artisanale de savons saponifiés à froid et des shampoings solides. Pour lancer ce projet, initialement prévu pour le printemps 2021, Angélique réussit à obtenir la mise en place d’une convention d’utilisation de l’eau thermale avec la mairie d’Enghien-les-Bains. Pour qu’elle soit appliquée, il lui faut valider la norme ISO 22716, attestant de bonnes pratiques de fabrication pour ses produits cosmétiques solides.
Cosmetange voit le jour en 2022 et, avec l’aide d’un alternant dans le domaine de la qualité et de ses collaborateurs, elle a pu être certifiée au premier audit de Bureau Veritas en décembre. Le certificat est ensuite délivré en mai 2023. Une belle récompense pour cette initiative engagée ! Animée depuis sa création par des valeurs environnementales, Cosmetange a en effet adopté des statuts de l’économie sociale et solidaire. Empathique hypersensible, Angélique a fait de son handicap une force, un moteur qui lui permet de mieux percevoir ce que ressent autrui, de comprendre ses nécessités, et donc de trouver les solutions les plus adaptées pour aller vers l’objectif fixé. L’inclusion de jeunes en formation a ainsi apporté à son entreprise une ouverture avec une dimension sociale très positive pour tous. “Nous revendiquons notre état d’esprit solidaire ! Notre entreprise se veut bienveillante et constructive envers toute personne partenaire qui participe à la réussite de nos objectifs”. Et ce n’est qu’un début ! Cosmetange affiche de belles ambitions de croissance, notamment en élargissant sa gamme de produits, afin de pouvoir engager et aider encore plus de talents. A terme, tous les employés de Cosmetange vont évoluer vers l’encadrement bienveillant des stagiaires et des futurs collaborateurs. C’est pour cela que l’entreprise privilégie le temps partiel… mais pas n’importe comment ! Résolument inclusif, satisfaisant et constructif, il permet de proposer à d’autres personnes de s’intégrer en milieu ordinaire de travail. Avec, toujours, la volonté de prendre en compte leur bien-être. Le poste est ainsi adapté à la personne et des solutions sont trouvées pour que chacun puisse, dans les règles de l’art, et d’hygiène, contribuer à la production de produits cosmétiques de qualité et innovants.
Une approche respectueuse de la planète.
Tous les choix de Cosmetange sont guidés par l’écologie et les objectifs du développement durable :
- Les matières premières naturelles proviennent de cultures bios ou de récoltes raisonnées ;
- Les processus avec la saponification à froid respectent les propriétés des composants actifs ;
- Les produits offrent une excellente biodégradabilité, se rincent facilement, et réduisent donc la consommation d’eau ;
- Les emballages comme les accessoires proposés ont été choisis en fonction de leur bilan carbone et de leurs caractéristiques : recyclé et recyclable ou réutilisable, zéro plastique, production essentiellement française et valeurs sociales de nos partenaires privilégiées ;
- Le mode de paiement (uniquement sur internet) permet de soutenir des projets de reforestation.
Cosmetange conçoit ses shampoings solides avec le moins d’ingrédients possibles, afin d’offrir une concentration optimale de chaque actif. La première création de cette gamme, au Karité Bio, nourrit et illumine la chevelure. Sans conservateur, sans phtalates, sans paraben, ni silicone, il convient au plus grand nombre, y compris aux enfants et aux femmes enceintes (il ne contient ni parfum ni huile essentielle).
En savoir plus :
La campagne à venir sur Ulule : https://fr.ulule.com/cosmetiques-cosmetange/preview/?prev=/projects/162502/discussion/#share
Site web : https://www.cosmetange.fr
Blog : https://www.cosmetange.fr/blog/
YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCJdk99CZ-djY8M3f5sVoG9A
Facebook : https://www.facebook.com/Cosmetange
Instagram : https://www.instagram.com/cosmetange
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ang%C3%A9lique-godet-sarlcosmetange/
