par Audrey Le Meur | 21 Oct, 2022 | A la une, Actualitēs, Emploi
Usines Center, avec le soutien de son gestionnaire Advantail et de ses partenaires, s’engage en faveur de l’emploi et de de l’égalité des chances. Le centre de marques organise un grand événement Job Dating le mercredi 26 octobre, de 14h à 17h . Plus de 150 postes sont à pourvoir.
Piloté par la Préfecture du Val d’Oise et en partenariat avec de nombreux acteurs territoriaux (Pôle Emploi, Cap Emploi, Maison de L’Emploi, Roissy Pays de France, La Mission Locale du Val d’Oise, Roissy Dev), le mercredi 26 octobre à partir de 14h, Usines Center accueillera la clôture de la 2ème Edition du Mois « Égalité des Chances, Oui, je m’engage ».
Un Job Dating géant est organisé à cette occasion. Plus de 150 postes sont à pourvoir dans des secteurs d’activité très variés tel que le commerce, la restauration, la grande distribution, l’hôtellerie, aéroportuaire, la logistique, la sécurité, la propreté, le transport, travaux publics et même l’enseignement.
Le centre accueillera 25 grandes entreprises : IKEA, PUMA, CASTORAMA, MC DONALD, RATP, LA DUREE, CORA, MANUTAN, SECURITAS et bien d’autres encore.
Modalités pratiques : les candidats, qui sont invités à se présenter munis d’un CV, sont attendus nombreux le mercredi 26 octobre de 14h à 17h, à l’intérieur du centre de marque Usines Center.
« Organiser ce Job dating, particulièrement dans ce contexte de tension du marché de l’emploi, c’est nous engager toujours plus sur notre territoire et continuer à contribuer aux défis de l’insertion professionnelle et de la cohésion sociale. Plus largement, cette action s’inscrit dans la continuité de nos engagements sociétaux et de nos actions en faveur du tissu socio- économique du Val d’Oise. Depuis de nombreuses années, Advantail, notre gestionnaire, impulse cette dynamique très forte en faveur de l’ancrage local et de l’emploi. », précise Cédrick Soudron, le directeur du centre de marques.
D’autres infos sur le site de Pole Emploi « Mes évènements emploi » : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements- emploi/evenements
Cette journée sera également l’occasion de réaffirmer l’engagement du centre de marques pour l’emploi, la formation et la réinsertion. Le centre accueille sur son parvis, ce mercredi 26 octobre, la clôture de la tournée du Bus de l’égalité des chances : un lieu d’information et d’échanges qui a pour but d’impulser, mobiliser et valoriser les acteurs publics et privés.
Le bus de Pôle Emploi accueillera des employeurs mais surtout des jeunes, scolaires ou demandeurs d’emploi pour leur faire découvrir des filières, des métiers ou des parcours d’apprentissage.
Pour plus d’informations : www.usinescenter.fr/fr
par Audrey Le Meur | 13 Oct, 2022 | A la une, Actualitēs, Innovations, Stratégie
Valeo annonce deux prises de commandes records pour ses systèmes thermiques dédiés à l’électrification des véhicules. Les commandes du Groupe dans ce domaine s’élèvent à plus de 4 milliards d’euros depuis le début de l’année. Valeo a enregistré une nouvelle commande record avec Stellantis en septembre dans le domaine du confort thermique pour les voitures électriques. Le Groupe, qui accompagne le constructeur depuis 2019 avec une solution de pompe à chaleur, fournira une nouvelle génération pour sa prochaine plateforme électrique. Plus compacte et facile à intégrer, elle offrira la meilleure puissance et efficacité en refroidissement du marché, permettant une recharge rapide de la batterie tout en répondant aux besoins de confort thermique du véhicule. Un contrat a également été signé avec un autre constructeur européen de premier plan au mois d’août pour lequel Valeo fournira l’appareil de climatisation et le module de refroidissement en face avant de véhicules électriques pour une plateforme électrique majeure du constructeur…
Ce concentré de technologies, qui possède le niveau acoustique le plus bas du marché, répond lui aussi à un enjeu de l’électrification des moteurs : plus silencieuse, la conduite en véhicule électrique rend audibles des sons dont on se préoccupe beaucoup moins dans une voiture à moteur à combustion.
Valeo a enregistré d’autres commandes au mois de septembre pour ses systèmes thermiques destinés aux véhicules électriques.
Ainsi, le Groupe vient de signer un contrat avec un constructeur majeur chinois afin de produire en série, dès 2023 le Smart Heat Pump, un nouveau module de pompe à chaleur intelligent ultra compact et entièrement intégré (vannes, pompes, échangeurs) développé par Valeo. Ce module renforcera l’efficacité énergétique des véhicules électriques tout en réduisant le poids du système thermique et son coût d’intégration par le constructeur.
Dans le domaine des refroidisseurs de batterie, un contrat majeur a été signé avec un grand constructeur européen. Enfin, des commandes ont été enregistrées pour des solutions innovantes de chauffage électrique pour 4 clients en Chine et en Europe, ou encore pour les compresseurs électriques pour 2 plateformes électriques majeures.
Depuis le début de l’année 2022, Valeo enregistre désormais plus de 4 milliards d’euros de commandes pour ses systèmes thermiques dédiés à l’électrification des véhicules, soit une hausse de 100 % par rapport à la même période en 2021. En cinq ans, le Groupe a enregistré au total 11,4 milliards d’euros de prises de commandes dans ce domaine, ce qui représente aujourd’hui 70 % des commandes de l’activité thermique du Groupe.
Ces prises de commandes constituent une nouvelle preuve de l’accélération de Valeo, comme annoncé lors de la présentation de notre plan stratégique Move Up. Elles s’expliquent par le rôle indispensable des systèmes thermiques pour assurer la bonne performance des véhicules électriques.
En effet, les véhicules électriques nécessitent de trouver la bonne équation entre leur performance, leur autonomie et le confort des passagers. Par exemple, en hiver, l’utilisation du chauffage électrique réduit l’autonomie de plus de 40 % à -7 degrés de température extérieure. L’enjeu des systèmes thermiques est donc de conserver le confort des passagers, sans faire de compromis sur l’autonomie du véhicule.
Valeo a développé des systèmes thermiques intelligents, capables, en plus des fonctions de confort, de sécuriser le chargement rapide des batteries et d’optimiser leur fonctionnement, et de refroidir la chaîne de traction électrique (c’est-à-dire le moteur et l’électronique) du véhicule. Valeo assure ainsi une gestion globale de l’énergie thermique et électrique du véhicule.
D’ici 2025, la valeur des systèmes thermiques sur un véhicule électrique sera 2,5 supérieure à celle des systèmes thermiques d’un véhicule équipé d’un moteur à combustion interne. L’excellente dynamique commerciale depuis le début de l’année démontre que cette accélération est déjà une réalité, et que, en ligne avec notre plan stratégique Move Up, Valeo accélère fortement dans l’électrification.
Valeo, numéro 2 mondial sur le marché des systèmes thermiques, dispose d’un portefeuille complet de technologies dédiées aux véhicules électriques. Ce marché du thermique pour les véhicules électriques, qui représentait déjà 6,3 milliards d’euros en 2021, devrait plus que tripler au cours des cinq prochaines années, pour atteindre 21 milliards d’euros en 2025 et près de 40 milliards d’euros d’ici à 2030.
par Audrey Le Meur | 13 Oct, 2022 | A la une, Actualitēs, Evenement
Les FCE 95, Femmes chefs d’entreprise du Val d’Oise, présidées par Carole Gratzmuller, organisent leur grande soirée prestige qui se tiendra le 20 octobre prochain au Château de Gency à Cergy, avec l’intervention de Flore et Sébastien Biron Cercellier. Un moment d’échanges et de partage qui réunira les membres de l’association mais aussi de nombreuses personnalités du monde de l’entreprise, dans un cadre unique.
L’Association Femmes Chefs d’Entreprises accompagne à la prise de responsabilités des femmes chefs d’entreprises dans la vie économique et le renforcement de leur présence dans les instances décisionnelles au niveau local, régional et national. La délégation FCE du Val d’Oise, créée en 2013, œuvre pour l’essor économique de son département en soutenant les femmes chefs d’entreprises. Elle est actuellement présidée par Carole Gratzmuller, présidente de la société Etna Industrie, et compte une cinquantaine de membres.
Les soirées prestige se tiennent une fois par an et à cette occasion, un invité, choisi pour son parcours et son expérience monte sur scène. Cette année, les FCE ont choisi le cabinet Positive Effect Consulting, créé il y a 12 ans, né d’une rencontre entre Flore et Sébastien Biron Cercellier.
Le couple viendra raconter avec humour son changement de vie radical (quitter Paris pour la campagne !), la naissance d’une vision du monde engagée, responsable, transversale où les femmes et les hommes sont au cœur de tous les possibles. http://www.positive-effect.fr/notre-societe.php
De cette démarche est né Positive Effect Consulting de convictions, cabinet passionné par l’être humain dans ses possibilités et ses fragilités, ses potentialités et ses limites. Il a pour mission de faciliter la vie de ses clients pour leur permettre d’exprimer totalement leurs talents et atteindre les ambitions visées (à travers des formations, du coaching, du conseil, des conférences, RSE…). Cette intervention, qui devrait susciter de nombreuses réflexions, sera suivie d’un cocktail convivial.
Le Jeudi 20 Octobre 2022 à partir de 18 h 30 au CHATEAU DE GENCY
96, rue de Vauréal – 95000 CERGY VILLAGE
Tarif membre FCE : 40 € / Non membre : 50 €
Pour s’inscrire : https://my.weezevent.com/soiree-prestige-fce-95-2022
par Audrey Le Meur | 12 Oct, 2022 | A la une, Actualitēs, Evenement
Le 6 octobre dernier s’est tenue la 10° soirée des Lauréats du Réseau Entreprendre au Théâtre des Louvrais – Points Communs. Cet événement phare de l’association a permis de mettre en avant les 14 lauréats de l’année passée et de mieux faire connaitre l’association.
L’histoire de Réseau Entreprendre débute en 1986 lorsqu’André Mulliez, industriel du Nord de la France confronté à des licenciements massifs dans son entreprise Phildar, lance cette maxime visionnaire et pleine de bon sens : « Pour créer des emplois, créons des employeurs ». Son idée : faire réussir des entrepreneurs à potentiel de création d’emplois en leur transmettant le savoir-être et l’expérience de chefs d’entreprise en activité, au travers d’échanges de pairs à pairs.
Aujourd’hui, avec son offre basée à 100% sur des méthodes d’entreprise, Réseau Entreprendre accompagne tous les créateurs d’emplois, à tous les stades de développement et de croissance de l’entreprise. Cette méthodologie est d’autant plus primordiale que dans ce monde qui change, avec de nouveaux modèles économiques et sociaux, les entrepreneurs ont plus que jamais besoin d’être accompagnés par des pairs, dont l’expérience leur est essentielle pour réussir.
Lors de cette soirée, le réseau a mis en avant 14 jeunes dirigeants d’entreprise :
Cosmecode : Sarah MELLOUKI / Cosmecode est une start-up beautytech qui digitalise l’outil de conversion le plus puissant dans le domaine de la beauté : le conseil personnalisé.
Skraps : Peniel MATETA et Josué NGOM / La marketplace sociale 100% bricolage où particuliers et professionnels peuvent acheter, vendre ou donner surplus de chantiers, matériels et produits de bricolage d’occasion et également partager conseils et bonne pratiques de bricolage écoresponsables.
Mama Bears : Nathalie MOYSAN / Plateforme numérique à destination des mamans solos pour créer un réseau d’entraide, avoir accès à des ateliers en ligne et bénéficier d’une plateforme d’échange de maisons entre les participantes.
Syderal : Franck LONGIERAS / Installation et entretien de tous vos systèmes de retransmission d’alarmes : téléalarmes ascenseurs, téléalarmes techniques ou sécurité télésurveillance, vidéo surveillance et contrôle d’accès…
Petit Bloom : Stéphanie AUTRET / Marque éthique et engagée d’éveil et d’art de vivre pour les petits de 0 à 6 ans. L’objectif est de faciliter l’apprentissage des petits, éveiller leur imagination et leur offrir un univers naturel et animalier complet avec des produits made in France et qui respecte l’environnement.
Dry 4 good : Jean-Gabriel DIJOUD et Romaric JANSSEN / Dry4Good propose des ingrédients déshydratés aux qualités nutritionnelles et organoleptiques naturelles inégalées pour les professionnels de l’alimentation, industriels et indépendants.
ByCol.ai : Yossef ABOUKRAT / Enceinte avec un assistant vocal conçue pour l’hôtellerie, axée sur la confidentialité des données des utilisateurs. En l’absence de cloud, chaque donnée est traitée en local.
Ergoneo : Audrey ANTONI / Formations innovantes et adaptées dédiées aux nouveaux recruteurs, qu’ils soient dans des cabinets de recrutement, en entreprise ou à leur compte.
Garage de l’avenir : Cédric RICORDEAU / Garage automobile
Alyzeos : Frédéric NOUCHI / Bureau d’études et intégrateur de solutions IoT dans le domaine du smart building et smart city.
Cartoonely : Davy MARTIAL / La plateforme met en relation illustrateurs et clients pour leur permettre d’accéder à des portraits et des illustrations personnalisées.
CBS : Aurélien FERY / Carrosserie industrielle
CONTACT : Jacqueline Lioux – Directrice – Réseau Entreprendre Val d’Oise 32 Boulevard du Port 95015 Cergy-Pontoise – valdoise@reseau-entreprendre.org 01 34 40 65 61 – Tél. : 06 69 92 19 68
par Audrey Le Meur | 12 Oct, 2022 | A la une, Actualitēs, Institutionnels, Investissements
100 millions € d’investissement dans les bâtiments et une baisse de 10% des consommations d’énergie : pour faire face à la crise des énergies et pour lutter contre le réchauffement climatique, le Département du Val d’Oise engage des mesures de maitrise de sa consommation d’énergie et poursuit ses investissements pour l’avenir. L’objectif global consiste à faire baisser les consommations d’énergie de 10% d’ici décembre 2023, soit plus d’un million euros d’économies (8 000 MWh).
Les dépenses annuelles en énergie (électricité, gaz, carburant) du Département s’élèvent à environ 9,7 millions d’euros (2021). Le marché de chauffage des collèges, conclu à prix fixe avant la flambée des cours (2020-2025), préserve temporairement le Département d’une explosion de sa facture énergétique. Malgré tout, les dépenses énergétiques dans leur globalité devraient attendre 16 millions d’euros en 2023, soit une augmentation de près de 70%.
Le Département entend les mesures imposées par l’Etat concernant la régulation du chauffage dans les bâtiments départementaux. A l’exception des centres de PMI et ceux de dépistages et de soins (CDDS), le Département maintient la température à 19° dans ses sites occupés (bâtiments administratifs, centres sociaux, collèges, agences routières). Le Département se réserve le droit de définir la date de redémarrage du chauffage de ses sites ces prochaines semaines selon l’évolution des températures ressenties sur le territoire. Au total, près de 200 000 euros devraient être économisés d’ici 2023.
Les agents départementaux sont également sensibilisés aux écogestes et des mesures internes sont prises : extinction du chauffage et de l’éclairage dans les bureaux vides, blocage des climatisations réversibles, réduction de l’usage des radiateurs d’appoint, réduction par 10 des imprimantes individuelles, parc des copieurs en mode éco, et extinction des écrans et de l’éclairage des bureaux sur la pose méridienne et à la sortie des bureaux en fin de journée.
Extinction de l’éclairage public sur la voirie depuis juin 2022
Depuis juin 2022, le Département optimise les consommations des installations d’éclairage public sur son réseau de voirie départementale (1100km). Un programme d’extinction des équipements est mis en œuvre de 1h30 à 5h30, à l’exception des secteurs nécessitant une vigilance particulière (passages souterrains, ouvrages d’art, points particuliers). Plus de 100 000 euros seront économisés sur une année. En parallèle, le Département renforce la signalisation horizontale réfléchissante à haute intensité.
Ce mois-ci un programme de remplacement des éclairages publics sur son réseau de voirie (3800 points lumineux) été lancé pour mettre en place des lampes à basse consommation (LED). 2,5 millions d’euros sont investis dans ce programme d’ici fin 2024. Aujourd’hui, seulement 2% de son parc sont équipés des dernières technologies d’éclairage public. Enfin, le Département poursuit ses investissements dans le renouvellement de sa flotte automobile. L’objectif est de disposer d’un parc avec 100% de véhicules légers hybrides en 2028.
100 millions d’euros d’investissement dans les bâtiments
Le Département va fixer un objectif de haute performance énergétique (supérieur aux préconisations environnementales réglementaires) dans son programme de réhabilitation des 4 collèges annoncé le mois dernier : René Descartes à Soisy-sous-Montmorency, Frania Eisenbach Haveland à Menucourt, Epine Guyon à Franconville et la Justice à Cergy.
Un appel à manifestation d’intérêt sera lancé par le Département pour l’installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments départementaux et en ombrière sur les espaces de stationnement. En parallèle, le Département va expérimenter la construction d’un bâtiment passif* en vue d’évaluer précisément le rapport surcoût induit et économie de fonctionnement réalisée. Cette opération sera menée sur le Centre routier départemental à Magny-en-Vexin en 2024. Cette démarche, si elle est concluante, pourrait être étendue aux prochains collèges en construction.
Dans le cadre de son plan pluriannuel d’investissements 2022-2028, le Département va investir 100 millions d’euros dans des opérations d’amélioration de la performance énergétique de ces bâtiments (collèges, bâtiments administratifs, services sociaux, PMI…). Il s’agira notamment de chantiers d’installation d’isolation en toiture, du remplacement des menuiseries extérieures, le traitement des façades et la modernisation des installations de distribution de chaleur.
*Un bâtiment passif est un concept de construction économe en énergie, confortable, et respectueux de l’environnement. Un bâtiment passif consomme 90% moins de chauffage qu’un bâtiment conventionnel dans le parc immobilier. Les besoins annuels en chauffage ne peuvent pas dépasser 15 kWh par an et par m² (contre 70-110kWh par an et par m² dans un bâtiment traditionnel).
