par Audrey Le Meur | 30 Jan, 2025 | A la une, Evenement
Le 21 janvier 2025, Pierre Yves Gaudillat organisait, en lien avec l’association Dynamic, qui rassemble des entreprises adhérentes de Saint-Ouen l’Aumône, les 10 ans de Class’croute. Le dirigeant a reçu à cette occasion près de 150 personnes au sein de son restaurant Inter-entreprises à Saint-Ouen l’Aumône, autour d’un copieux buffet déjeunatoire, à l’image de la restauration proposée par sa structure.
« Dix ans que nous avons créé la société Love The good, qui porte l’enseigne Class’croute sur l’agglomération de Cergy-Pontoise, précise Pierre-Yves Gaudillat. Début de l’aventure en janvier 2015, place du square Colombia à Cergy, puis déménagement sur la zone de Saint-Ouen-l’Aumône, tout d’abord avec un laboratoire Corner, puis notre restaurant Inter-entreprises depuis 2022, qui accueille nos clients du lundi au vendredi. »
Ce nouveau site très qualitatif et agréable permet aux salariés des entreprises de l’agglomération de venir se restaurer sur place tout en offrant une large gamme de plateaux repas, cocktails et buffets, ainsi que des petits-déjeuners adaptés aux événements et réunions professionnelles, grâce à un service traiteur complet pour les réunions d’affaires.
La rencontre a été l’occasion de recevoir clients, amis et fournisseurs, mais aussi bon nombre d’ institutionnels. Sous la houlette de président Patrick Rolland et de son vice-président Bernard Sagnet, le réseau Dynanic fêtait également ses 10 ans de rencontres en configuration « cocktail entreprises ». Pour cette journée exceptionnelle, Dynamic avait organisé en amont une conférence sur les risques industriels, avec l’agglomération de Cergy-Pontoise, la Mairie de Saint-Ouen-l’Aumône et le SDIS 95, venu informer les chefs d’entreprise sur les différentes mesures à prendre en cas de danger.
Tél. : 01 30 75 07 07
https://www.classcroute.com/page/region/ile-de-france/restaurant/saint-ouen-laumone
par Audrey Le Meur | 30 Jan, 2025 | A la une, Actualitēs
La communauté d’agglomération Roissy Pays de France concrétise le projet de construction d’un véritable épicentre du numérique et des nouvelles technologies répondant aux besoins des habitants, des entreprises et des startups. La Station numixs située à Sarcelles a ouvert ses portes le 29 janvier 2025.
Les objectifs de l’équipement
Roissy Pays de France dispose d’un écosystème autour du numérique, baptisé numixs. La Station numixs, qui devient le lieu totem de cet écosystème a pour objectif de devenir une locomotive puissante, attractive et rayonnante. Elle va être capable d’inscrire le territoire dans la transition numérique avec un accompagnement au plus près des besoins des entreprises, des startups et des habitants pour répondre aux nouveaux enjeux liés au numérique :
– assurer l’inclusion numérique de tous ;
– sensibiliser et acculturer les citoyens ;
-former les jeunes ou demandeurs d’emplois aux
nouveaux métiers ;
-faire émerger des startups à composante digitale ;
accompagner les entreprises dans leur transformation
numérique.
Un concept architectural innovant
D’une superficie de 2 500 m², ce bâtiment « signature » de l’architecte Francis SOLER a été conçu à l’image de la ville de demain : écologiquement performant, modulaire et ingénieux, connecté, plurifonctionnel et accueillant. Décollée du sol, de forme ovoïde sur laquelle elle repose, la Station numixs invite le visiteur à entrer en traversant d’abord un large espace ouvert, réservé, confidentiel, puis à prendre conscience de l’envergure de l’ouvrage en son centre et enfin toucher à son contenu en se hissant à l’étage pour y découvrir des espaces décorés et inspirés du style Bahaus.
La Station numixs est composée d’un Incubateur, d’un FacLab®, de plusieurs espaces d’échanges et de co-working, d’une salle de conférence, d’une salle de réalité virtuelle, d’une boutique, d’une salle d’exposition, de plusieurs salles de formation, de réunion et d’une salle d’idéation. L’accès aux étudiants de l’université CY Cergy Paris Université, partenaire clé de ce pôle d’excellence sur la filière numérique, est facilité par la proximité de l’équipement et de l’établissement.
Contact : roissypaysdefrance.fr
par Audrey Le Meur | 30 Jan, 2025 | A la une, Accompagnement, Actualitēs, Conjoncture, Evenement
L’audience solennelle du Tribunal de Commerce de Pontoise s’est tenue fin janvier. L’occasion d’énoncer des chiffres clé qui donnent une tendance sur la conjoncture économique : 15 041 créations d’entreprises en 2024 (+ 15,90% par rapport à 2023) et 17 956 décisions rendues en 2024 (contentieux général et procédures collectives). La prévention et difficultés des entreprises (744 entretiens) s’est poursuivie : 46% des dossiers traités ont permis aux chefs d’entreprise de prendre conscience des problématiques qui ont été repérées par la Chambre de prévention. Un chiffre moins positif : 1 180 redressements/liquidations soit 30,8% de plus par rapport à 2023. Le Tribunal s’est aussi vu confier des dossiers emblématiques dès le 1er février 2024 : celui de la société ATOS sise à BEZONS, société de 97 000 salariés et réalisant un chiffre d’affaires de 12 Milliards d’euros, traité à Pontoise jusqu’à fin mai 2024 puis délocalisé au Tribunal de Commerce Spécialisé (TCS) de Nanterre pour mener à bien la sauvegarde sollicitée et obtenue. Quelques sauvetages aussi : la société UNYCHOS avec l’adoption d’un plan savamment élaboré avec la mise en place des classes affectées ; Le Grand Cercle ; l’entreprise Sebbin, le club sportif les Jokers ; la société Telma, la société Cubyn.
Pour 2025, a précisé Yves Charon, président du Tribunal, « nous sommes dans la continuité des années antérieures : rigueur, efficacité, dévouement, déontologie. Comme le disait Camus : « la justice n’est pas seulement un métier, mais une chaleur d’âme » citation encore plus à propos concernant nos juges consulaires qui exercent leur tâche bénévolement avec un grand dévouement. La justice doit remplir son rôle : en premier lieu, sanctionner les « tricheurs » ; ceux qui, volontairement, s’abstiennent de régler leurs charges sociales (autant salariales que patronales), ceux qui oublient de régler les impôts. Tous ceux-là, « les indélicats » portent préjudice à la majorité des entrepreneurs « honnêtes » qui se conforment à la législation. En ne sanctionnant pas les tricheurs, on laisse libre cours à une concurrence déloyale qui nuit à tout le monde. La justice se doit être humaine mais non laxiste. L’immobilisme doit être proscrit. On se doit de s’adapter aux nouvelles technologies, telle la numérisation. On se doit de bien connaitre les nouveaux métiers, d’appréhender les nouvelles directives européennes pouvant engendrer des rapports commerciaux et conflits inédits, de veiller à des échanges commerciaux sains où la confiance doit primer, à une concurrence loyale, instaurer ou restaurer une morale des affaires ; cette vision ne peut être considérée comme utopique ; tout citoyen y retrouvera son compte dans tous les domaines de sa vie courante (vivre en bonne intelligence, se loger, se soigner, être éduqué, en final, bien vivre dans un environnement sécurisé). Nous sommes constamment prêts à résoudre les difficultés des entrepreneurs ; encore faut-il qu’ils n’arrivent pas au tribunal « en phase terminale ». Il est possible de contribuer aux sauvetages de ces entrepreneurs en période difficile (accident de la vie, marché en décroissance, défaut d’innovation etc. …) quand sont détectés suffisamment en amont les signes précurseurs d’un naufrage. »
Durant l’audience, Yves Charon a tenu à rendre hommage à quatre juges disparus ces derniers mois : Gérard MAURY qui a assumé la présidence du tribunal pendant 8 ans, Pierre PELLETIER, Albert MAGARIAN, Daniel BRUNO et tout récemment Denis COUPIN, ancien Président du tribunal de commerce.
Pour mieux comprendre le fonctionnement du Tribunal de Commerce
Quatre composantes ou entités distinctes participent au fonctionnement du TC de Pontoise ; ces entités sont structurellement et légalement nécessaires pour assurer toutes les missions du TC. La première entité, ce sont les JUGES qu’on nommera sous le mot générique : LE TRIBUNAL. Le TRIBUNAL, sous l’égide d’un Président élu par ses pairs, dispose en théorie de 49 juges bénévoles dont une vice-Présidente ; ils sont élus par les acteurs du monde économique ; ce sont les juges naturels de l’économie. Les 50 juges sont répartis par chambre de 3 à 5 personnes ; Pontoise compte 10 chambres auxquelles s’ajoute 1 chambre de prévention et une section REFERES ; donc 11 chambres qui se décomposent : 7 chambres sont dédiées au contentieux général ; 5 chambres dites « généralistes » dont l’une très spécifique, appelée chambre « des nouveaux » qui veille à une formation originale et complémentaire à celle de l’ENM pour les nouveaux juges ; 1 chambre de mise en état des affaires nouvelles ; 1 chambre de sanction ; 1 section « REFERES », 3 chambres des procédures collectives ; 1 chambre consacrée à la prévention (les chefs d’entreprises avec ou sans leurs conseils sont reçus en cabinet ; les entretiens sont totalement confidentiels ; Les juges prennent connaissance des affaires, les entendent, tranchent les différends et/ou concilient les parties ; rédigent leurs jugements ; Le TRIBUNAL dispose en outre de 2 personnes affectées à différentes tâches administratives dont le secrétariat du Président ;
La deuxième « entité », se dénomme : le GREFFE ; c‘est une structure privée, indépendante et indispensabled’une trentaine de personnes dirigée par 4 greffiers en chef associés avec des commis greffiers qui composent également la structure ; La troisième « entité » est le PARQUET ; il est présent aux audiences des procédures collectives et aux audiences des sanctions ; les requêtes Parquet et la procédure engagée ont pour vocation à sanctionner les chefs d’entreprise indélicats ; La quatrième « entité », ce sont l’ensemble des mandataires et auxiliaires de justice ; on retrouve ces professionnels tout au long des procédures amiables ou judiciaires engagées devant notre TRIBUNAL ; Les Mandataires ad’hoc, les administrateurs judiciaires, les mandataires judiciaires, les commissaires de justice, les experts judiciaires ; Tous, en participation et sous le contrôle du juge commissaire, mettent en œuvre les modalités de restructuration, les modalités de cession, les modalités de liquidation si nécessaire ; leurs missions sont essentielles et elles se doivent d’être efficientes et rapides ; en particulier lorsqu’il s’agit de préparer les états des créances salariales destinées au règlement des salaires par les AGS ; LES CONCILIATEURS DE JUSTICE DELEGUES AU TC : Ces conciliateurs sont au nombre de 4 et ils sont conciliateurs délégués auprès du TC ; Mme la présidente, Régine Van Daele est la référente au pôle judiciaire ; elle contrôle et valide les dossiers des candidats conciliateurs potentiels (anciens juges pour la plupart). Enfin, certains membres du TRIBUNAL assurent un rôle de sentinelle auprès de la structure APESA, association d’aide psychologique dédiée aux personnes en souffrance aigue lors d’un dépôt de bilan ou de difficulté entrepreneuriale ; jusqu’en 2024, l’ancien Président Gérard Maury, décédé, dirigeait cette association.
par Audrey Le Meur | 29 Jan, 2025 | A la une, Actualitēs, Emploi
Coraline Ricou et Cécile Da Silva ont reçu les adhérents du Club ACE au sein de l’immeuble Ordinal pour découvrir JOB LINK à l’occasion d’un petit déjeuner sur le recrutement afin d’évoquer les bonnes méthodes pour trouver de nouveaux collaborateurs. Actuellement, 57,4% des recrutements sont jugés difficiles. Le coût d’un mauvais recrutement peut avoisiner les 45 K€ pour un seul collaborateur, d’où l’intérêt de ne pas négliger la méthodologie. Toutes deux ont aussi évoqué les enjeux liés à la digitalisation et à l’utilisation de l’IA dans leur métier.
Très professionnelles et opérationnelles, les deux consultantes, pour l’une spécialisée dans les métiers de la logistique et de l’industrie et pour l’autre, tournée vers les fonctions support, ont une véritable expertise et interviennent auprès des entreprises afin de les accompagner tout au long de ce processus visant à débusquer la perle rare. Le groupe, à taille humaine, compte 16 bureaux partout en France et rassemble 110 collaborateurs.
« Aujourd’hui nous utilisons l’intelligence artificielle qui est intégrée dans les processus (aide à la formulation des offres, des compte-rendu, tri des CV…). Nous aidons aussi les entreprises à mettre en avant leur attractivité, à travailler les offres pour les rendre plus intéressantes aux yeux des candidats. Notre travail consiste à aller chercher les bons profils pour que les entreprises gagnent du temps en utilisant toutes les sources à disposition : réseaux sociaux, jobboards, opérateurs booléens, forum emploi, partenaires comme France Travail…). Dans certains métiers, le recrutement peut s’avérer très concurrentiel. De nombreux aspects ne doivent pas être négligés. Les candidats sont aussi très sensibles aux valeurs humaines portés par l’entreprise. »
Grâce à leur parfaite connaissance du marché, les deux consultantes adaptent leurs messages. L’approche et les arguments se veulent différents selon les cibles : « les jeunes sont ultra connectés, en quête de sens, à la recherche de conditions de travail flexibles et postulent en ligne. Les seniors (55 – 64 ans), une autre niche stratégique, cherchent un poste pour terminer leur carrière, sont en quête de stabilité, de fidélité, d’expertise. Des aides au recrutement son possibles comme le CDD senior ou le contrat de professionnalisation pour les plus de 45 ans. »
Coraline Ricou – Tél. : 01 80 92 66 60 / 06 75 73 13 08 – cricou@joblink.fr
par Audrey Le Meur | 14 Jan, 2025 | A la une, Actualitēs, Investissements
RIBER, leader mondial des équipements d’épitaxie par jets moléculaires (MBE) pour l’industrie des semi-conducteurs, annonce une nouvelle commande de la part de Teledyne Imaging Sensors (TIS) pour un système de recherche MBE 412 cluster.
Ce client américain de longue date a investi dans le système MBE 412 cluster pour accroître sa capacité de production et répondre à des contrats supplémentaires pour la fabrication de nouveaux dispositifs infrarouges haute performance. Cette commande, qui suit celle passée en juillet 2024, consolide la relation stratégique entre RIBER et Teledyne. Avec cette acquisition, Teledyne disposera d’un parc de trois systèmes MBE 412 cluster dédiés à la production de dispositifs avancés pour des caméras infrarouges, utilisées dans l’astronomie spatiale et terrestre. Les solutions de Teledyne, reconnues mondialement, ont déjà contribué à plus de 48 missions spatiales, soulignant leur rôle clé dans l’exploration de l’espace.
La plateforme automatisée MBE 412 cluster de RIBER est spécialement conçue pour répondre aux exigences des applications avancées, en particulier pour la croissance de matériaux MCT (tellurure de mercure-cadmium). Elle offre une fenêtre de croissance extrêmement basse d’environ 200°C et une uniformité remarquable, inférieure à 1 %, sur des échantillons de 7 x 7 cm. La combinaison de sa géométrie unique, de ses capacités instrumentales avancées et du logiciel Crystal XE de RIBER garantit des performances optimales pour des composants à très haute valeur ajoutée.
« Nous sommes fiers d’être le partenaire de référence de Teledyne Imaging Sensors, Annie Geoffroy, Présidente Directrice Générale de RIBER, déclare :. Cette collaboration de 40 ans, fondée sur la confiance et l’excellence, est un modèle pour nous. En tant que premier maillon de la chaîne de valeur, nous sommes heureux de contribuer à l’avancement des technologies de pointe dans l’exploration spatiale. »
Dr. Michael Carmody, directeur principal des opérations chez Teledyne Imaging Sensors, ajoute : « Nous sommes ravis de renforcer notre partenariat avec RIBER. Leurs systèmes MBE offrent des performances exceptionnelles, essentielles pour répondre aux exigences rigoureuses de nos applications en astronomie spatiale et terrestre. Ce partenariat de longue date reflète notre confiance dans leur expertise technique et leur capacité à soutenir notre expansion rapide de capacité. »
Cette commande témoigne une nouvelle fois de l’expertise et de la fiabilité des solutions RIBER dans des applications stratégiques et innovantes. Cette commande sera livrée en 2025.
Fondée en 1964, RIBER est le leader mondial d’équipement d’épitaxie par jets moléculaires (MBE). L’entreprise conçoit et fabrique des équipements destinés à l’industrie des semi-conducteurs, et offre à ses clients un support scientifique et technique (hardware et software) afin de garantir la maintenance de ses équipements, l’optimisation de leurs performances et de leurs rendements.
En accélérant les performances de l’électronique, les équipements RIBER jouent un rôle essentiel dans le développement de dispositifs semi-conducteurs avancés qui sont utilisés dans de nombreuses applications, notamment les technologies de l’information, la photonique (lasers, capteurs…), les réseaux de télécommunications 5G ou la recherche, dont le domaine de l’ordinateur quantique.
www.riber.com
À propos de Teledyne Imaging
Teledyne Imaging est un groupe de sociétés de pointe regroupées sous l’égide de Teledyne Technologies. Teledyne Imaging forme un collectif inégalé d’expertise avec des décennies d’expérience. Individuellement, chaque société offre les meilleures solutions de sa catégorie. Ensemble, elles combinent et tirent parti de leurs forces respectives pour offrir le portefeuille de technologies d’imagerie et de technologies connexes le plus vaste et le plus profond au monde. De l’aérospatiale à l’inspection industrielle, en passant par la recherche scientifique, la spectroscopie, la radiographie et la radiothérapie, l’arpentage géospatial et les solutions avancées pour les MEMS et les semi-conducteurs, Teledyne Imaging offre un support client mondial et l’expertise technique nécessaire pour mener à bien les tâches les plus ardues. Ses outils, technologies et solutions de vision sont conçus pour offrir à ses clients un avantage unique et compétitif.
