par admin | 8 Fév, 2018 | A la une, Accompagnement, Actualitēs
Bien dans mon nid est une jeune entreprise locale, basée à Saint Leu, ayant un concept unique et une vision globale, favorisant l’autonomie chez soi en adaptant le logement aux personnes âgées afin qu’elles puissent rester à leur domicile. Son objectif : sécuriser le quotidien en proposant des solutions abordables même à ceux qui touchent une pension modeste. En résumé : apporter un maximum de sécurité et de confort avec un coût au plus juste. La société a lancé une campagne de crowdfunding sur Bulbin Town afin de bénéficier d’un coup de pouce pour se développer .
Derrière ce projet : Ludovic Demande, 42 ans, qui, après avoir aidé pendant plus de 10 ans les autres à monter leur entreprise et à la développer, a décidé de se lancer dans ce projet éthique et solidaire. Il le développe au sein de la Workerie à Pontoise.
son idée : la société Bien dans mon nid, ira toujours chercher les solutions les plus adaptées et sera le chef d’orchestre qui coordonnera les différents services permettant de sécuriser son logement et d’éviter que la personne ne chute, d’intervenir avant la survenance d’un problème, en lien avec l’entourage de la personne en perte d’autonomie. Il n’est pas forcément utile d’installer une baignoire à porte dont le prix moyen sera de 4 000 € quand l’adaptation de sa propre baignoire avec un marche-pied adapté, un siège de bain et une barre d’appui, le tout pour quelques centaines d’euros, peut suffire. Cela va permettre de conserver son budget pour adapter l’ensemble de son logement.
L’équipe fait intervenir un ergothérapeute afin d’effectuer le diagnostic du logement à l’aide d’un logiciel spécifiquement développé pour cela et met en place des solutions techniques de qualité en lien avec son réseau de fournisseurs. Pour cela elle fait appel à des artisans qualifiés qui mettront en oeuvre les solutions préconisés (chemin lumineux, barre d’appui, sol antidérapant…). Par exemple, en rénovation, un investissement de 6 à 12K€ peut permettre un maintien à domicile de 3 à 6 ans supplémentaires.
Une campagne de crowdfunding a été lancée fin janvier à plus fins : Tout d’abord, pour développer le diagnostic habitat sous la forme d’un logiciel que les ergothérapeutes pourront utiliser sur des tablettes tactiles. Ensuite, faire l’acquisition du matériel informatique (tablette, ordinateur, imprimante) permettant la gestion de l’activité ; mettre en place la communication print (flyers, plaquette…) permettant de communiquer auprès des prescripteurs (kiné(e)s, infirmier(e)s, pharmacien(ne)s, ambulancier(e)s…) mais également de la population locale. Enfin, lancer le site internet vitrine pour mieux communiquer avec le public. Tout montant qui sera récolté en plus permettra d’équiper davantage d’ergothérapeutes et ainsi d’agir sur un territoire plus large.
www.bulbintown.com/projects/bien-dans-mon-nid
par admin | 8 Fév, 2018 | A la une, Actualitēs, Formation
L’établissement d’Osny a organisé le 6 février dernier une présentation pour faire part de ses projets avec le démarrage de nécessaires travaux et le lancement de nouvelles formations. L’école, gérée par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris- Ile-de-France, tournée à 100% vers l’apprentissage depuis plus de 40 ans, était menacée de fermeture. Finalement, l’aventure continue !
L’école propose deux filières principales vente commerce / industrie électrotechnique et des cursus du CAP au BAC+3. Elle accueille chaque année près de 500 étudiants qui choisissent de se tourner vers une formation professionnelle (vente, commerce, électricité, électrotechnique, productique ou maintenance des systèmes de production), une vrai porte d’entrée vers l’emploi. L’école est en cours de rénovation avec la création de nouveaux plateaux techniques, l’amélioration de l’accessibilité des personnes à mobilité réduite et le renforcement de la qualité énergétique des bâtiments et modération des réseaux informatiques. La 1ère phase de travaux va permettre la transformation des anciennes cuisines pédagogiques en ateliers dédiés aux métiers de l’électrotechnique et des environnements connectés. Des journées portes ouvertes sont organisées le samedi 10 février de 9h à 17h30 pour découvrir les lieux.
Depuis sa création, l’école est implantée au coeur de la zone d’activité des Beaux soleils et entretient des relations de longue dates avec les entreprises et les employeurs, qui peuvent bénéficier de la mise à disposition de salles de réunion et d’un amphithéâtre. Pour renforcer les liens, mettre en relation jeunes et employeurs, elle organise un speed meeting de l’alternance « 15 minutes pour convaincre » le 31 mai 2018, de 9h à 13h.
22, rue des Beaux Soleils à Osny – www.ifa-chauvin.fr
par admin | 8 Fév, 2018 | A la une, Actualitēs
Olivarius Apart’hotels (résidence de tourisme 4* située à Cergy) cherche dans le cadre de son développement un responsable Commercial(e) 95 (HF). en CDI Poste basé à Cergy. Expérience : minimum 2 ans (en hôtellerie ou en agence de voyages). Poste à pouvoir : Dès que possible
Les missions,
• Prospecter de nouveaux clients professionnels et particuliers
• Fidéliser et entretenir le portefeuille client existant.
• Assurer un suivi régulier via des visites terrain,
• Etude et analyse de l’environnement concurrentiel
• Organiser les activités commerciales dédiées aux groupes et aux séminaires,
• Assurer le reporting de vos actions commerciales.
Vos objectifs :
• Développer le CA.
• Optimiser le taux d’occupation.
Le tout avec réactivité, sourire et sérieux !
Critères indispensables
• Anglais courant
• Maîtrise d’office, Jazotel (serait un plus)
• Connaissance de l’industrie hôtelière.
Chez nous, plus que le diplôme ou l’excellence académique, ce sont les qualités humaines qui priment. Audace, réactivité, engagement, alors si l’aventure vous tente, n’hésitez plus et envoyez votre CV à : services.cergy@olivarius.com
par admin | 8 Fév, 2018 | A la une, Actualitēs, Formation
La STIVO, société de transport de voyageurs sur Cergy-Pontoise, recrute pour renforcer ses équipes de conduite et de contrôle & médiation à bord du Bus Métiers. Le Bus des Métiers effectuera 3 sorties pour recruter et renforcer ses équipes. La STIVO vous invite à monter à bord du Bus Métiers pour y découvrir les missions des Conducteurs- Receveurs, des Contrôleurs et des Aides-vérificateur les mercredi 14 (gare de Cergy-Préfecture), jeudi 15(gare de Pontoise Place du Général de Gaulle) et vendredi 16 février (Osny, parking de l’école de St- Exupéry), de 10h à 16h.
Le Bus Métiers offre l’occasion d’échanger avec des agents de la STIVO sur leurs quotidiens, leurs missions, de clarifier la vision du métier et offrent une opportunité, celle de postuler. Trois métiers vous sont proposés :
1/ Conducteur-Receveur (en contrat de professionnalisation) :
Plus qu’un simple conducteur, il assure également une mission d’accueil et d’information auprès des voyageurs qu’il transporte.
Vous avez plus de 21 ans et êtes titulaire du permis B.
Vous aimez la conduite, le contact avec la clientèle, le travail en autonomie.
2/ Agent Commercial de Contrôle :
Contrôler les droits d‘accès des voyageurs aux bus et réguler la vie à bord et autour du véhicule.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous aimez convaincre, travailler en équipe et être en contact avec la clientèle.
3/ Aide-Vérificateur (en contrat de professionnalisation) :
Informer et répondre aux sollicitations des usagers, rappeler les règles d’accès du bus et prévenir les conflits par le dialogue.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous aimez travailler en équipe, être en contact avec la clientèle.
Dates à noter :
1/ Présent en gare de Cergy-Préfecture (sur le quai de la ligne 49) mercredi 14 février, de 10h à 16h.
2/ Présent en gare de Pontoise Place du Général de Gaulle jeudi 15 février de 10h à 16h
3/ Présent à Osny, sur le parking de l’école de St-Exupéry (rue du Vauvarois) vendredi 16 février de 10h à 16h
par admin | 8 Fév, 2018 | A la une, Actualitēs, Conjoncture, Institutionnels
Le 29 janvier dernier, le tribunal de commerce de Pontoise a procédé à son audience solennelle de rentrée, sous la présidence de Gerard Maury. La tendance : une activité juridictionnelle du tribunal globalement en retrait, un indicateur encourageant qui s’accompagne d’un regain de confiance chez les chefs d’entreprise.
Durant son allocution, le président a abordé le thème de la prévention : cette année, 434 nouveaux dossiers ont été ouverts générant 700 entretiens avec les chefs d’entreprise en difficulté pour les orienter afin de leur permettre de passer un cap difficile.
Globalement, l’activité juridictionnelle du tribunal est en retrait : 838 affaires ont été enrôlées en 2017 contre 922 en 2016 au contentieux général. Cette année encore, le stock contentieux général restant à juger a fortement baissé passant de 705 à 645 fin 2017.
Les procédures collectives ont aussi connu une activité en très forte baisse (-7%), pour revenir au niveau de 2007. Ces différentes indicateurs ne permettent pas de déduire avec certitude que la crise est terminée mais restent encourageant et s’accompagnent d’un regain de confiance chez les chefs d’entreprise.
Le président Maury a rappelé les principes de fondateurs de la justice commerciale : une justice rapide, accessible à tous, impartiale, humaine avec les débiteurs malheureux de bonne foi et impitoyable avec les patrons voyous.
Il est également revenu sur les trois objectifs fixés pour 2017 : tout d’abord, les modes alternatifs de résolution des différends, dont le bilan est mitigé. Le nombre d’affaires envoyées en conciliation est encore trop faible, mais l’expérimentation va continuer jusqu’en 2018 et au vu des résultats, sera poursuivie ou pas. Autre projet : la mise en place du réseau privé virtuel des avocats version tribunal de commerce, qui a fait l’objet d’une convention et attend encore le déploiement de la fibre optique pour être pleinement efficace. Enfin, la création d’une cellule d’écoute des chefs d’entreprises en souffrance, grâce au rapprochement avec l’APESA pour accompagner les dirigeants en grande détresse psychologique. Des « sentinelles » seront formés afin de les orienter vers des psychologues, un dispositif qui sera effectif courant février.
Pour 2018, d’autres objectifs ont été définis : le respect de l’obligation de dépôt des comptes annuels au greffe ; une politique de sanctions des débiteurs fautifs, moins systématique et plus efficace, et enfin, la mise en place de la déclaration d’intérêt du juge consulaire.
