Nouvelle campagne institutionnelle : “L’UCP, provocatrice de talents”

par Virginie Paviot | 7 Fév, 2017 | A la une, Actualitēs

Depuis sa première campagne institutionnelle en 2013, l’université de Cergy-Pontoise met en avant chaque année ses savoir-faire et se définit comme un lieu de vie et d’épanouissement dans les études et au travail. Aujourd’hui avec « L’UCP, provocatrice de talents », l’institution prône son rôle essentiel dans l’ouverture sur le monde des étudiants issus du territoire et leur accompagnement dans l’appréhension des nouveaux enjeux et défis sociétaux.

« L’éducation est une réponse aux profondes mutations qui touchent notre société. L’université est ce lieu par essence où la génération qui est là et qui s’apprête à prendre les rênes à notre place s’ouvre aux interrogations, et au champ des possibles. Nous avons pour mission de les accompagner, humblement car le monde de demain s’invente ici ». François Germinet, président de l’UCP.

Quand un étudiant choisit l’université de Cergy-Pontoise pour suivre une formation, il a accès à un éventail de services qui lui permettent d’apprendre, de se divertir ou encore de se cultiver. Tout est mis en œuvre pour guider la construction personnelle et professionnelle des jeunes adultes en devenir qu’elle accueille et faire émerger les talents. Inventer le monde de demain, c’est également attirer les profils venus d’ailleurs et leur offrir un environnement de travail qualitatif dans un campus international. L’UCP, de par sa taille et sa gouvernance, est une structure agile dont la vocation est de révéler les talents qui feront le monde de demain et sauront répondre à ses multiples enjeux.

Cette nouvelle campagne est diffusée via un affichage urbain sur la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, dans plusieurs gares du Val d’Oise et des Yvelines. Elle est aussi visible sur les supports numériques de l’université : les réseaux sociaux et le site web. L’UCP met également en place une bâche sur la façade de son site principal les Chênes 1 à Cergy.

Ecologie Industrielle : l’agglo veut mobiliser les entreprises

par Virginie Paviot | 6 Fév, 2017 | A la une, Actualitēs

Jeudi matin, la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise a réuni les entreprises et associations d’entrepreneurs dans les locaux de la société Nortier Emballages pour faire le point sur l’initiative engagée il y a quelques mois, en vue d’initier une “démarche d’écologie industrielle” (EIT). L’objectif de ce projet est de trouver des synergies entre les acteurs afin d’économiser sur certaines dépenses, en lien avec les consommations énergétiques, le recyclage, les achats… Une quinzaine d’entreprises volontaires ont été accompagnées dans le cadre de cette expérimentation financée par la région. Il s’agit maintenant de passer à la phase numéro 2, avec l’élaboration d’un plan de communication présenté à cette occasion, pour faire connaître ces solutions et puissent profiter à l’ensemble des acteurs économiques du territoire.

En 2015 et 2016, une quinzaine d’entreprise ont pris part à ce projet pilote. Elles ont pu bénéficier de diagnostics individuels des flux (énergie, matières…) afin d’identifier et de hiérarchiser les projets communs. Les flux à enjeux (énergie, matières premières, déchets…) ont tout été identifiés ainsi que des pistes de mutualisation possibles entre entreprises du territoire.

Trois axes ont été retenus avec en premier lieu, le dispositif Perf’énergie et le groupement d’achat d’énergie Wattvalue. Chaque participant a pu bénéficier dans un premier temps d’un audit technique de 5 à 6 jours pour estimer ses consommations, voir ce qu’il était possible d’améliorer à travers la mise en place d’un plan d’action très complet. La centrale d’achat d’énergie Wattvalue a été unanimement approuvée : elle permet de mettre en concurrence les fournisseurs en vue d’une renégociation du contrat de l’entreprise afin d’avoir des prix de l’énergie plus compétitifs (12% en moyenne de diminution de la facture annuelle d’électricité et d’acheminement).

Concernant les déchets, les interrogations ont notamment porté sur la collecte mutualisée des micro-flux de papier, carton plastique, D3E… A ce niveau, la démarche est complexe, puisqu’il s’agit d’identifier les besoins individuels des entreprises et de trouver les solutions plus pratiques et économiques pour chacun. Les sociétés Transarnaud et Allieco Environnement sont venues présenter leurs solutions respectives dans ce domaine.

Enfin, l’achat groupé émane parmi les demandes des entreprises pour optimiser certains postes de dépenses. Le réseau d’affaire Alentoor, né du côté de Rennes, est venu présenter son modèle économique. Cette plateforme permet d’identifier les sous-traitants, clients et partenaires (recommandés par d’autres) à proximité géographique, de diffuser ses actualités à son cercle de contacts. D’autres réseaux existent déjà sur le département comme Objectif Achats 95 ou Dynabuy…

L’agglo s’apprête maintenant à déployer son action afin d’inciter de nouvelles entreprises à rejoindre la démarche pour créer un “effet masse” indispensable à la réussite de mutualisations et synergies, avec l’appui des réseaux d’entreprise, la mise en œuvre d’ateliers animés par la CACP, d’outils de communication ou encore la création d’un groupe Plato animé par la CCI. Toutes les entreprises intéressées et désireuses de s’associer à cette démarche peuvent y prendre part.

Pour en savoir plus : Nathalie Castaignet 01 34 41 92 17 – Nathalie.castaignet@cergypontoise.fr

Conseil des Prud’hommes : Isabelle Mauzat succède à Michel Alexeef

par Virginie Paviot | 6 Fév, 2017 | A la une, Actualitēs

Audience solennelle au Tribunal de Commerce

par Virginie Paviot | 6 Fév, 2017 | A la une, Actualitēs

L’audience solennelle de rentrée du Tribunal de Commerce de Pontoise s’est déroulée le 30 janvier dernier, avec à la barre son président, Gérard Maury. Cinq nouveaux juges d’horizons divers (industriel, juriste, financier, expert comptable…) ont été installés dans leurs fonctions et les autres magistrats réélus. Le président qui a rappelé que la déontologie était une nécessité absolue et ne pouvait tolérer le moindre écart, a demandé à ce que tous les justiciables soient traités avec l’humanité qui leur est due.

Après avoir félicité les nouveaux juges (Christine Salmon, Swan Saget, Pierre Hoynant, Jean-Claude Robin, Christian Mauvieux), le président est revenu sur l’année écoulée sur le plan législatif, avec la préparation de la loi de modernisation de la justice du 21e siècle qui a fait l’objet de nombreuses rencontres, tant avec la chancellerie qu’avec les parlementaires. “Globalement, nous avons plutôt été écoutés et entendus. Cette loi a été définitivement adoptée le 18 novembre 2016.”

Comme les années précédentes, les 8 juges élus en 2015 ont tous suivi avec assiduité la formation initiale dispensée par l’école de la magistrature, complétée par une formation pratique au sein du tribunal de commerce de Pontoise, chaque juge recevant ainsi plus de 200 heures de formation. Le président a encouragé les nouveaux juges à faire aussi bien que la promotion précédente. En matière de formation continue, le tribunal a cumulé plus de 1300 heures l’an passé.

La prévention reste également une activité essentielle du tribunal, avec un nombre de rendez-vous à la demande du dirigeant en augmentation : 406 dossiers ouverts, 1000 entretiens et un pourcentage de dossiers normalisés stable à 35%.

Globalement, l’activité juridictionnelle du tribunal est restée plutôt stable avec 17 000 décisions rendues en 2016, 1000 affaires enrôlées au contentieux général, un stock restant à juger en forte baisse (passant de 1463 à 959 fin 2016). Les procédures collectives ont quant à elles connu une activité en très forte baisse : 903 procédures ouvertes contre 1057 en 2015, soit une diminution de 11%, bien que le secteur du bâtiment avec 41% des ouvertures reste le plus sinistré.

Cette baisse est-elle un bon présage ? “En déduire que la crise est finie et que l’économie est relancée me paraît encore aujourd’hui prématurée même si le nombre d’indicateurs est encourageants. Pour ce qui concerne le registre du commerce, le solde création / disparition d’entreprise est toujours très largement positif.”

Enfin, en 2017, le Tribunal concentrera son action sur des objectifs déjà initiés en 2016 avec en ligne de mire les modes alternatifs de résolution de litiges comme la conciliation (pour des litiges mineurs), la mise en place du RPVA TC (réseau privé virtuel des avocats version tribunal de Commerce) ainsi que l’écoute psychologique pour soulager la souffrance morale que peuvent vivre certains dirigeants en situation de burn out.