Grand Paris Express : les carrières de gypse remblayés grâce… aux déblais des chantiers du nouveau métro

par Virginie Paviot | 26 Jan, 2017 | A la une, Actualitēs

La Société du Grand Paris et l’entreprise Placoplatre, enseigne du Groupe Saint-Gobain, ont signé un accord pour la réutilisation des déblais gypsifères provenant des chantiers du nouveau métro automatique. Placoplatre réservera ainsi 50 % des volumes de remblai disponibles sur ses sites aux terres les plus sulfatées en provenance des travaux du Grand Paris Express. Si dans le communiqué de presse, la nouvelle ainsi présentée semble réjouissante, faut-il réellement l’accueillir avec le sourire ? Cela reste à démontrer car stocker des terres gypsifères (qui concentrent jusqu’à trois fois plus de sulfates) présente des risques et notamment celui d’impacter les eaux souterraines… Les sites de Cormeilles et Montmorency sont concernés.

Quatre carrières de gypse habilitées à recevoir ces matériaux ont été identifiées. Il s’agit des carrières à ciel ouvert de Le Pin-Villeparisis (77) et de Cormeilles-en-Parisis (95) et des carrières souterraines de Bernouille (93) et de Montmorency (95). Ces sites devraient pouvoir absorber près de 4 millions de tonnes de déblais sulfatés provenant des chantiers du Grand Paris Express, sur un total de 25 millions de tonnes pour des terres de cette nature.

Hervé de Maistre, Directeur Général de Placoplatre se veut rassurant : “nos carrières sont un exutoire de proximité permettant la valorisation des déblais sulfatés du Grand Paris Express tout en limitant par des circuits courts de transports les nuisances environnementales. Par ailleurs, pouvoir accueillir ces déblais sur nos sites franciliens nous permettra d’accélérer leur remise en état et d’envisager plus rapidement leur cession aux collectivités locales”.

Le communiqué précise que “Placoplatre accroit ainsi ses garanties pour le remblaiement et la remise en état de ses carrières, dans le respect des conditions économiques du marché. La gestion de ces terres se fera dans le cadre commercial habituel avec les entreprises de génie civil qui mettent en œuvre les travaux.” Par ailleurs, la Société du Grand Paris contribuera au financement d’une bretelle d’autoroute (A15) dans le Val d’Oise qui facilitera l’accès à la carrière de Cormeilles-en-Parisis. L’amélioration de cette desserte permettra à Placoplatre d’accélérer le remblaiement de ce site.

Philippe Yvin, président du directoire de la Société du Grand Paris, souligne quant à lui que “le travail exploratoire que nous avons conduit a déterminé que la valorisation des déblais en tant que matériau présentait un potentiel d’innovation et de développement très important. Il a également démontré que le remblaiement de carrières allait permettre de mobiliser des quantités importantes de déblais. C’est dans ce cadre que nous avons signé avec Placoplatre un partenariat concernant les exutoires des chantiers du Grand Paris Express.”

Effervescence : le salon des entreprises revient à Sannois

par Virginie Paviot | 26 Jan, 2017 | A la une, Actualitēs

La 5e édition du salon EFFERVESCENCE se tiendra le 21 mars 2017 dans le cadre de la Semaine nationale de l’Industrie, au théâtre Cyrano de Sannois, de 11h à 17h30. Cette rencontre inter-entreprises est organisée avec le concours du CEEVO, de la CCI du Val d’Oise, et de nombreux réseaux et associations du département : le MEVO, la CPME95, la FFB, le Comité Mécanique d’Ile de France, et des trois clubs fondateurs, l’AIBT, le Club ACE et l’ADPAVAB*, qui portent le projet depuis l’origine. Comme chaque année, le salon se déroulera en deux temps. Une première partie, de 12h à 14h30, sera réservée aux échanges entre exposants afin de mieux faire connaissance. Puis, à 14h30, le salon sera ouvert au public, suite à l’inauguration officielle.

L’an dernier, plus d’une centaine d’entreprises ont exposé et près de 400 personnes ont assisté à cette après-midi business, qui a rassemblé des entreprises issues des quatre coins du département et de tous les secteurs d’activité, industrie comme services. Les organisateurs tablent sur une mobilisation 2017 encore plus active.
Comme le précise Philippe Ecran, président de l’ADPAVAB, “dans ce département, nous avons la chance que  tout le monde parvienne à se mobiliser, travaille ensemble sur des projets communs, grâce à l’engagement collectif et à des réseaux actifs. Cette action permet de montrer le savoir-faire et les compétences présentes sur le territoire non seulement en matière d’innovation mais aussi de production, de prendre des contacts, d’étoffer son réseau et pour certains, de repartir avec des promesses de commandes.”
Inscription : http://www.saloneffervescence.fr

* ADPAVAB : Association pour le Développement des Parc d’Activités des Villes d’Argenteuil et de Bezons
AIBT : Association Interentreprises des Bassins Territoriaux centre Val d’Oise
Club ACE : Club des entreprises de Cergy-Pontoise

CMA 95 : premiers vœux engagés pour Jean-Louis Orain

par Virginie Paviot | 26 Jan, 2017 | A la une, Actualitēs

Jean-Louis ORAIN, nouveau président de la Chambre de métiers du Val d’Oise, élu en novembre, a prononcé ses premiers voeux le 20 janvier dernier. Il souhaite construire pour les années à  venir une Chambre plus forte pour défendre et valoriser les 18 000 chefs d’entreprise du département qui emploient 27 000  salariés et dégagent près de 4,7 milliards de chiffres d’affaires. Trois axes prioritaires seront privilégiés : faire en sorte que la CMA 95 soit bien reconnue comme le partenaire privilégié des entreprises en améliorant l’accompagnement de proximité ; promouvoir l’apprentissage et les métiers et sauvegarder la qualification des artisans. La CMA devra mener ce programme alors que l’institution subit un nouveau coup de rabot sur les financements. Dans ce contexte de baisse budgétaire, il a également confirmé que le projet d’IMA (Institut des métiers de l’Artisanat) à Cergy ne verrait finalement pas le jour.

“Nous sommes désormais 25 administrateurs au service des 18 000 chefs d’entreprises artisanales du département, a-t-il indiqué en préambule. C’est une nouveauté pour cette mandature qui s’ouvre car auparavant, nous étions 35 administrateurs pour animer et porter une CMA départementale. L’échelon régional a quant à lui été renforcé.
Le nouveau président, issu du secteur du bâtiment, a réaffirmé, à travers des actions de proximité, vouloir imposer l’organisme comme l’interlocuteur privilégié des artisans, toujours au service de l’intérêt général : que ce soit par un appui facilité et rapide pour les formalités ou par le conseil et l’accompagnement ainsi que la formation des chefs d’entreprise ou des jeunes au sein du CFA.
“Je souhaite faire mieux connaître la CMA 95 et ses services. Il faut renforcer les liens avec des services plus directs et globaux afin de faire gagner du temps aux chefs d’entreprise. Nous devons travailler autour d’une gestion prospective et dynamique de nos fichiers d’entreprises. Notre logique d’intervention associera les organisations professionnelles des multiples secteurs de l’artisanat et les acteurs publics et privés pour réellement créer des synergies. Je souhaite aussi au sein de la CMA créer un Espace Entreprises pour les artisans en accès libre et gratuit. Dans cet espace nous allons mettre à disposition des postes informatiques et un accès internet. Le chef d’entreprise pourra également organiser dans de bonnes conditions des rendez-vous commerciaux s’il le souhaite.”

Jean-Louis Orain souhaite aussi mettre l’accent sur la promotion de l’apprentissage et des métiers. Actuellement, la CMA gère un CFA avec 3 sites (Cergy, Eaubonne et Villiers le Bel). “Certes l’environnement économique de nos entreprises n’est pas propice à tout type d’embauche et notamment celle des apprentis, mais en valorisant les métiers de l’artisanat qui proposent de réels débouchés professionnels, un accès à l’emploi stable et non délocalisable ; ce sont autant d’arguments qui devraient favoriser le principe de l’offre et de la demande”.
Enfin, troisième axe de travail porté par le président : sauvegarder la qualification des artisans, les entreprises pointant souvent les difficultés de recrutement faute de qualification. “L’entreprise artisanale doit être considérée comme une entreprise à forte valeur ajoutée avec des savoirs faire de pointe. On ne s’improvise pas chef d’entreprise artisanale ou collaborateur d’artisan.”
La CMA du Val d’Oise adaptera aussi l’organisation de ses services pour répondre avec efficience aux besoins des artisans et va mettre en place pour 2017 l’Offre Globale de services qui consiste, dans le cadre d’une unicité du service des formalités, à accueillir et à traiter les dossiers des chefs d’entreprises de manière rapide.
En conclusion, le nouveau chef de file de la CMA 95 a confirmé que le grand IMA (institut des Métiers de l’Artisanat), projet porté par le Conseil régional et attendu depuis plusieurs années à Cergy ne sortirait finalement pas de terre, faute de financement pour les projets de grande dimension. Dans ce contexte, le président va néanmoins tenter de décrocher des financements pour moderniser et agrandir le centre d’Eaubonne, tout en rénovant les centres de Villiers le Bel et Cergy.

Une fin d’année très spéciale chez Koézio

par Virginie Paviot | 20 Déc, 2016 | A la une, Actualitēs

Jeudi 15 décembre dernier, 70 adhérents et sympathisants se sont rassemblés chez Koézio, pour la soirée de fin d’année du Club ACE. Un nouveau paradis de jeu d’aventure à parcourir en équipe, pour toute la famille.

Au programme, deux heures d’activités, cinq modules à traverser, suivi d’un cocktail gourmand propice aux échanges. “Une parenthèse qui permet de faire le vide dans sa tête. Une expérience amusante qui fait découvrir un lieu et un concept à des personnes qui n’y seraient pas allés sans le Club ACE” souligne Dorothée DE KERVEGUEN de LCK

Les agents spéciaux d’un soir ont pu tester leurs limites. Élodie DEFAIN de TERRALIS et présidente du groupe Femme de la FFB, a été conquise par le concept “Une grande découverte qui m’a permis de faire des rencontres intéressantes et d’échanger sur nos expériences. Cette soirée m’a permis de me surpasser pour ne pas décevoir mon équipe. Un principe de cohésion que je testerais bien en entreprise, avec la Fédération du Bâtiment.”

Toutes les équipes sont parvenues à terminer le parcours en tenant compte des forces et des faiblesses de chacun pour une cohésion optimale, “une expérience fédératrice” ajoute Annabelle DIETRICH de COACH’MOTIVE.

Les retours ont été très positifs et les trois premières équipes ont été récompensées pour leur taux de cohésion évalué à 100%. Stéphane VIVET arrivé en deuxième position est venu avec une dizaine d’employés et a été conquis par l’ambiance du lieu.

Cette expérience s’est terminée par la visite surprise de Teddy Riner et Omar Sy, venus tester ce soir-là l’aventure KOEZIO. Une soirée festive et conviviale, mise en oeuvre par le staff de Koézio, dirigé par Amandine LEFAY, qui a fait de cette soirée une belle réussite.

Koézio – 11 avenue de la Plaine des Sports – 95800 Cergy     Réservation : 01 34 43 42 00   Site Internet : http://www.koezio.co/