par Audrey Le Meur | 8 Sep, 2023 | A la une, Actualitēs, Innovations
Insolence Skin est une entreprise francilienne basée à Mériel, fondée par Elodie Lamperier, qui conçoit des produits pour la peau spécifiquement pour les adolescents. Elle-même mère de deux adolescents, la dirigeante commercialise depuis décembre 2022 des crèmes cosmétiques anti-acné pour les jeunes qui doivent s’accommoder de quelques imperfections cutanées.
Élodie, 44 ans, est maman de deux ados. Elle évolue depuis plus de 20 ans dans l’industrie pharmaceutique. Elle travaille d’abord, durant 14 ans, comme déléguée pharmaceutique pour un grand laboratoire spécialisé dans l’automédication. Elle devient ensuite acheteuse de produits cosmétiques & automédication, puis compte clé pour une marque de cosmétiques présente en pharmacie. Passionnée de cosmétiques, Élodie a été longtemps à la recherche du soin idéal pour l’acné de son fils. En effet, les produits de soins répondent à la catégorie bébé ou adulte, et un petit segment est consacré aux enfants.
« Quand mes enfants ont grandi, je me suis retrouvée dans l’impasse quand j’ai cherché un soin anti-acné pour mon garçon alors âgé de 10 ans, explique-t-elle. L’idée a commencé à mûrir et elle a fini par germer quand mon plus jeune m’a fait remarquer, au rayon hygiène d’une GMS, qu’il n’y avait aucun produit pour lui. »
Elle décide de se lancer à son compte, via une plateforme de crowdfunding, puis en intégrant des adolescents à la conception. « J’ai d’abord rencontré un expert des cosmétiques pour garantir des produits respectueux de l’épiderme des adolescents. Ensuite, la deuxième étape, c’était de faire tester aux ados, pour voir si ça leur convenait en termes de textures ou senteurs. On a fait des dizaines d’échantillons qu’ils nous ont renvoyés. Ils ont aussi choisi le design de la gamme. »
Aujourd’hui, Insolence Skin ambitionne de devenir le leader des cosmétiques pour ados. La marque française souhaite aussi étoffer sa gamme en créant des produits d’hygiène (déo, gel douche, shampoing, dentifrice, etc.) pour créer un univers de soins complet auquel tous les 10-15 ans pourront s’identifier. Insolence Skin, ce sont des routines courtes et simples d’utilisation qui répondent à tous les besoins des peaux à imperfections des ados. Tous les soins proposés ont d’ailleurs été développés en partenariat avec un laboratoire expert des cosmétiques et bénéficient des certifications nécessaires garantissant un excellent niveau de qualité.
Avec en prime :
- Un design très impactant, sélectionné par les ados ;
- Un nom qui leur correspond ;
- De belles valeurs : tous les produits sont végans, naturels et fabriqués en France ;
- Un engagement contre le harcèlement scolaire
Toute la gamme de soins anti-imperfections est adaptée à la peau des jeunes et ultra-efficace. Les formules sont naturelles (et donc saines !) et l’actif contenu dans la crème anti-imperfections a été testé cliniquement. La senteur et la texture sont particulièrement appréciées des ados, qui prennent alors plaisir à s’occuper d’eux. C’est d’autant plus important qu’en cas d’imperfections, il est primordial d’appliquer ses soins quotidiennement. Insolence Skin propose des routines pour chaque ado, y compris lorsqu’ils ont des peaux normales ou sèches. Avec, toujours, la même garantie de qualité.
Site web : https://insolence-skin.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100084877911010
Instagram : https://www.instagram.com/insolenceskin/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-lamperier-07b12020b/
par Audrey Le Meur | 8 Sep, 2023 | A la une, Actualitēs, Investissements
L’équipementier au service des carrossiers, des constructeurs et de la défense ouvrira prochainement son nouveau siège social et sa plateforme logistique à Beauchamp (Val d’Oise). Opérationnel fin août 2023, le site de Beauchamp a été conçu pour accroître la satisfaction des clients et des collaboratrices/collaborateurs, tout en améliorant sa durabilité de façon pragmatique et responsable. Plus de surface de bureaux et d’entrepôts vont lui permettre d’optimiser l’organisation et la fiabilisation des flux. Ce changement accompagne le projet « Move to Progress » mis en place pour donner corps aux enjeux stratégiques du groupe. POMMIER entend faire de Beauchamp une référence dans le domaine de la Supply Chain et fait le pari de conjuguer efficacité, satisfaction client et bien-être au travail.
Move to Progress : Une stratégie moderne améliorant la chaîne de valeur de POMMIER
A la veille de ses 80 ans d’existence (création en 1945), POMMIER, qui développe, fabrique et distribue une large gamme de produits et d’accessoires pour le marché de la carrosserie industrielle, franchit un nouveau cap avec son déménagement à Beauchamp.
Ce changement accompagne le projet « Move to Progress » mis en place pour donner corps aux enjeux stratégiques du groupe, à savoir :
- Développer une organisation et les modes de travail de demain en termes d’optimisation et de fiabilisation des flux,
- Accroître la satisfaction de ses clients par une disponibilité des produits et une rapidité de livraison,
- Accroître la satisfaction des collaboratrices et collaborateurs du groupe en améliorant leur cadre de travail dans le respect des normes QSE (Qualité, Sécurité et Environnement
- Accroître les capacités de stockage
- Construire un site répondant aux standards d’efficience énergétique et de durabilité
Une Supply Chain en cohérence avec l’évolution de POMMIER
POMMIER triple son volume de stockage. De nouvelles structures pour l’entreposage, l’emballage et le convoyage contribuent à l’optimisation et la fiabilisation des flux lors de la réception et de la livraison des multiples produits POMMIER. Beauchamp réceptionnera ainsi l’ensemble des produits fabriqués par ses usines POMMIER (3 en France et 1 en Italie) pour les livrer ensuite vers ses clients français et européens.
De nouveaux équipements vont permettre de gagner en fluidité et d’offrir aux équipes des espaces de travail cohérents et encore plus sécurisés, tout en continuant d’assurer un service clients de qualité. Les espaces de stockage, dont toutes les allées sont ouvertes sur les quais, ont été totalement pensés en fonction des différentes typologies de produits (quincaillerie ou produits en longueur) de façon à réduire les chemins de préparation.
Ainsi, deux armoires automatisées (hauteur : 9,2 m) sont dévolues aux petites pièces. Leur automatisation facilitera le picking et l’anticipation de la création de kits tout en garantissant de bonnes conditions de travail aux équipes en charge du magasin (réduisant notamment les risques de troubles musculo-squelettiques-TMS).
Racks et cantilevers accueilleront les palettes et les produits plus lourds et volumineux, ainsi que les grandes longueurs. Investissement de 2022, la chaîne d’emballage bénéficiera de nouvelles fonctionnalités techniques : bras de tri automatisés, cercleuses intégrées…. Trois fois plus longue, elle intègrera 4 nouvelles tables d’emballage, plus ergonomiques, où sera rassemblé le matériel nécessaire, de façon à faciliter les gestes des équipes assignées à la préparation de colis de moins de 30 kg (soit plus de 60 % des expéditions de POMMIER). Deux nouvelles filmeuses automatiques mobiles remplaceront l’actuelle filmeuse automatique fixe. Elles pourront ainsi être facilement déplacées vers les endroits propices au filmage mais aussi tourner sur elles-mêmes pour emballer les palettes en totale autonomie.
Enfin, 2 000 m² totalement isolés dévolus aux nouveaux espaces de bureaux, salles de réunion, bulles de travail, espace Obeya, espace collaboratif dédié, vestiaires, cafétéria, infirmerie… ont eux aussi été entièrement repensés et réorganisés.
Les espaces de travail ont été imaginés dans le but de développer une organisation basée sur les échanges, la cohésion et la performance. Ils répondent également aux modes de travail de demain.
Les postes de travail totalement adaptables électriquement en hauteur ainsi que le rééquipement pour chaque collaborateur de nouvelles assises permettent de répondre de façon optimum aux problématiques d’ergonomie.
Tous ces changements permettent d’accroître la satisfaction des collaboratrices et collaborateurs de POMMIER, en améliorant leur cadre de travail dans le respect des normes QSE.
Qui est POMMIER ?
Concepteur, fabricant et distributeur d’équipements pour carrosseries de véhicules industriels. Présent sur le marché des véhicules industriels depuis 1945, POMMIER est aujourd’hui un leader, reconnu comme spécialiste dans son métier d’équipementier et d’accessoiriste pour la carrosserie industrielle. 300 employés = 10,000 clients =30 pays. 90 marques déposées, Engagé dans une démarche d’innovation permanente, POMMIER investit chaque année 3 % de son chiffre d’affaires dans la recherche et le développement.
7 univers produits : Attelages, Protections, Fixations, Ouvrants and Éclairages, conçus et fabriqués par POMMIER. Accessoires sous-châssis et Compléments carrosseries, sélectionnés auprès de fournisseurs de renom.
Quatre sites de production :
POMMIER Dives-sur-Mer (France) : usinage de précision / POMMIER Neufmanil (France) : estampage / POMMIER Izeron (France) : injection plastique / POMMIER Italie : préparation de l’inox
www.pommier.eu
par Audrey Le Meur | 8 Sep, 2023 | A la une, Actualitēs, Innovations
La marque Cosmetange propose des produits naturellement sains grâce à l’eau thermale d’Enghien-les-Bains. Les savons et shampoings solides de la marque ont recours à l’eau la plus sulfurée de France, et seule source thermale de la région parisienne. Ses propriétés apaisantes et assainissantes sont sublimées par le processus de saponification à froid, idéal pour conserver tous ses minéraux et ses précieux oligo-éléments. A l’origine de ce projet : Angélique Godet, doctoresse en biochimie, qui en plus de s’inscrire dans une démarche respectueuse de la planète, s’inscrit dans un parcours d’intégration des personnes en situation de handicap.
Sains, les savons artisanaux et naturels aident aussi à insérer les personnes en situation de handicap. Angélique Godet s’est retrouvée avec un handicap suite à un accident de vie. Devenue depuis dirigeante de Cosmetange, elle a dès le départ pensé son projet pour permettre à des personnes en situation de handicap de travailler en milieu ordinaire en CDI. Résidente d’Enghien-les-Bains, elle passe quotidiennement devant la cure. Suite à son accident, elle décide de se reconstruire et de réinvestir ses connaissances dans le domaine de la cosmétique artisanale… avec une idée un peu folle : utiliser de l’eau thermale pour créer une gamme artisanale de savons saponifiés à froid et des shampoings solides. Pour lancer ce projet, initialement prévu pour le printemps 2021, Angélique réussit à obtenir la mise en place d’une convention d’utilisation de l’eau thermale avec la mairie d’Enghien-les-Bains. Pour qu’elle soit appliquée, il lui faut valider la norme ISO 22716, attestant de bonnes pratiques de fabrication pour ses produits cosmétiques solides.
Cosmetange voit le jour en 2022 et, avec l’aide d’un alternant dans le domaine de la qualité et de ses collaborateurs, elle a pu être certifiée au premier audit de Bureau Veritas en décembre. Le certificat est ensuite délivré en mai 2023. Une belle récompense pour cette initiative engagée ! Animée depuis sa création par des valeurs environnementales, Cosmetange a en effet adopté des statuts de l’économie sociale et solidaire. Empathique hypersensible, Angélique a fait de son handicap une force, un moteur qui lui permet de mieux percevoir ce que ressent autrui, de comprendre ses nécessités, et donc de trouver les solutions les plus adaptées pour aller vers l’objectif fixé. L’inclusion de jeunes en formation a ainsi apporté à son entreprise une ouverture avec une dimension sociale très positive pour tous. “Nous revendiquons notre état d’esprit solidaire ! Notre entreprise se veut bienveillante et constructive envers toute personne partenaire qui participe à la réussite de nos objectifs”. Et ce n’est qu’un début ! Cosmetange affiche de belles ambitions de croissance, notamment en élargissant sa gamme de produits, afin de pouvoir engager et aider encore plus de talents. A terme, tous les employés de Cosmetange vont évoluer vers l’encadrement bienveillant des stagiaires et des futurs collaborateurs. C’est pour cela que l’entreprise privilégie le temps partiel… mais pas n’importe comment ! Résolument inclusif, satisfaisant et constructif, il permet de proposer à d’autres personnes de s’intégrer en milieu ordinaire de travail. Avec, toujours, la volonté de prendre en compte leur bien-être. Le poste est ainsi adapté à la personne et des solutions sont trouvées pour que chacun puisse, dans les règles de l’art, et d’hygiène, contribuer à la production de produits cosmétiques de qualité et innovants.
Une approche respectueuse de la planète.
Tous les choix de Cosmetange sont guidés par l’écologie et les objectifs du développement durable :
- Les matières premières naturelles proviennent de cultures bios ou de récoltes raisonnées ;
- Les processus avec la saponification à froid respectent les propriétés des composants actifs ;
- Les produits offrent une excellente biodégradabilité, se rincent facilement, et réduisent donc la consommation d’eau ;
- Les emballages comme les accessoires proposés ont été choisis en fonction de leur bilan carbone et de leurs caractéristiques : recyclé et recyclable ou réutilisable, zéro plastique, production essentiellement française et valeurs sociales de nos partenaires privilégiées ;
- Le mode de paiement (uniquement sur internet) permet de soutenir des projets de reforestation.
Cosmetange conçoit ses shampoings solides avec le moins d’ingrédients possibles, afin d’offrir une concentration optimale de chaque actif. La première création de cette gamme, au Karité Bio, nourrit et illumine la chevelure. Sans conservateur, sans phtalates, sans paraben, ni silicone, il convient au plus grand nombre, y compris aux enfants et aux femmes enceintes (il ne contient ni parfum ni huile essentielle).
En savoir plus :
La campagne à venir sur Ulule : https://fr.ulule.com/cosmetiques-cosmetange/preview/?prev=/projects/162502/discussion/#share
Site web : https://www.cosmetange.fr
Blog : https://www.cosmetange.fr/blog/
YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCJdk99CZ-djY8M3f5sVoG9A
Facebook : https://www.facebook.com/Cosmetange
Instagram : https://www.instagram.com/cosmetange
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ang%C3%A9lique-godet-sarlcosmetange/
par Audrey Le Meur | 8 Sep, 2023 | A la une, Actualitēs, Offres d'emploi
La 3e Edition de la Journée Egalité des Chances se déroulera le Jeudi 4 octobre 2023 à Gonesse, à la salle Jacques Brel, 5 Rue du Commandant Maurice Fourneau. Dans le cadre de la 3e édition du mois de « l’Egalité des chances pour toutes les générations, Oui le Val d’Oise s’engage ! » impulsée par la DDETS 95 et parrainée par RATP CAP-IDF, les entreprises locales sont invitées à participer à cette journée ponctuée de temps forts pour recruter, rencontrer des demandeurs d’emploi, faire découvrir leur métiers, dans un cadre convivial et décontracté. Cet événement en faveur de l’emploi local et de l’inclusion sera l’occasion de signer la charte territoriale en présence de la Préfète du Val-d’Oise déléguée à l’Egalité des chances et de rejoindre les entreprises inclusives pour l’égalité des chances telles que Magnum, Bernard Controls, Manutan….
Programme
10h-12h : Animations sportives afin de détecter les futurs collaborateurs.
11h-12h : Réunion d’information « Tout savoir pour Recruter Autrement » animée par le Service Public de l’Emploi (Etat, APEC, CAP Emploi, Pôle Emploi, Missions Locales).
Cocktail déjeunatoire : 12h00-13h00
Après-Midi :
13h : Signature de la charte territoriale des entreprises inclusives pour l’égalité des chances et la croissance inclusive « Le Val d’Oise une chance, les entreprises s’engagent ».
13h30-17h : Job Dating pour répondre à vos offres d’emploi en présence des publics demandeurs et des participants au forum.
Contact et information : Charlotte IACKLE pour toute inscription ou information supplémentaire aux coordonnées suivantes :
📞 06 21 83 31 40
📧 ciackle@mairie-gonesse.fr
par Audrey Le Meur | 19 Juil, 2023 | A la une, Actualitēs, Stratégie
AZcom Création a déménagé le lundi 3 juillet au 14 ter, rue de Gisors à Vigny. L’entreprise a quitté la zone d’activité Francis Combe à Cergy pour poursuivre sa route dans de nouveaux locaux « au vert ». Alexandra Pichonaz, dirigeante de la société, accueille ses clients et prospects à découvrir son show-room. L’équipe y présente tous types d’objets promotionnels, une sélection de textile corporate ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI). La société reste ouverte tout l’été.
Si l’identité visuelle reste l’un de ses axes historiques, l’essentiel du chiffre d’affaires de la société se concentre aujourd’hui sur les objets et cadeaux d’entreprise. L’entreprise a commencé à se positionner sur ce créneau en 2013, en adhérant à la plate-forme de mise en relations Promocadeaux. Aujourd’hui, en tant que revendeur, la société travaille en direct avec les fabricants et les importateurs. « Nous avons accès à leurs nouveautés à des conditions avantageuses, souligne la dirigeante. Selon les quantités et la spécificité des demandes, nous pouvons faire fabriquer sur-mesure à la commande, travailler en import direct avec les usines ou sélectionner les produits disponibles en stock. »
Le show-room est un lieu central pour recevoir les clients et prendre le temps d’apprécier avec eux leurs besoins. L’équipe se veut très proactive et va sourcer en permanence les nouveautés, notamment sur les salons. « Nous travaillons avec une quarantaine de fabricants différents (et en référençons 200), qui viennent régulièrement à notre rencontre. Il faut être à l’écoute des tendances du marché qui évoluent en permanence, avec une sensibilité aujourd’hui plus marquée pour les produits green et les matières naturelles (bambou, liège…). Le Made in France et Made in Europe sont également plébiscités. Dans cette démarche, nous travaillons avec un fabricant labellisé « Entreprise du Patrimoine Vivant » situé dans la Loire qui fabrique des crayons à papier en bois, mais également avec une société française spécialisée dans les produits écologiques à base de graines. Les accessoires électroniques ont toujours la côte (chargeurs, câbles…). » Enfin, le textile professionnel vient compléter les gammes et répond aux exigences règlementaires et sécuritaires de certains métiers.
Tél. : 01 75 810 999 – contact@azcom-creation.com – www.azcom-creation.com
par Audrey Le Meur | 19 Juil, 2023 | A la une, Actualitēs, Le Magazine
Le dernier numéro de CONTACT ENTREPRISES vient de paraitre
👉 Pour télécharger le journal c’est par ici 🙂
💁♀️ https://lnkd.in/gEfymBVi
Un cocktail, une soirée musicale, des activités extérieures ou culturelles, voici quelques BONS PLANS pour passer vos vacances dans le Val d’Oise.
A découvrir le portait de David Moreau qui dirige Le Domaine des Vanneaux Hôtel Golf & Spa MGallery**** , un lieu magique en bordure du golf de l’Isle Adam
A lire la story de la discrète société BRM Chronographes qui fabrique des montres de prestige et d’exception grâce au savoir-faire unique de son créateur Bernard Richards
Bonnes été à tous !!!
