« Avant de nous engager avec un collaborateur, nous souhaitons disposer d’une période pour découvrir la personne, vérifier qu’elle respecte bien l’ensemble des règles de sécurité, qu’elle a la capacité d’intégrer l’ensemble des process. La PMSMP nous apporte cette souplesse », A lire le témoignage d’Anne Paillard, responsable des ressources humaines au sein du groupe SOL France